Manulife là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ chịu chi nhất cho nhân viên với mức bình quân hơn 100 triệu đồng hàng tháng. Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu như AIA, FWD, Prudential cũng duy trì mức chi trả lương cao, bỏ xa nhóm ngành ngân hàng.

Tính đến thời điểm hiện tại, phần lớn các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam đã công bố báo cáo tài chính năm 2024. Mức chi trả lương cho nhân viên trong ngành này vẫn thuộc nhóm cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động.

Manulife chi hơn 100 triệu đồng/tháng cho nhân viên

Theo thống kê, Manulife chiếm vị trí đầu bảng về độ chịu chi cho nhân viên, vượt qua các doanh nghiệp khác và ngành ngân hàng. Hàng tháng, mức chi bình quân tháng cho mỗi nhân viên Manulife lên tới gần 102 triệu đồng, tăng 4% so với cùng kỳ năm trước.

Mức chi phí này bao gồm chi trả cho cả đội ngũ nhân viên chính thức lẫn nhân viên thu phí, nhân viên thời vụ, nhân viên thuê ngoài. Ngoài lương cơ bản, chi phí này còn bao gồm kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, các chương trình gắn kết nhân viên và các khoản hỗ trợ khác.

** Manulife dẫn đầu về độ chịu chi cho nhân viên trong năm 2024.

]

Đứng thứ hai trong danh sách thu nhập là nhân viên của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA (Việt Nam). Mức chi lương bình quân của mỗi nhân viên AIA Việt Nam lên đến khoảng 93,5 triệu đồng/tháng/người, tăng 11,8% so với năm trước.

FWD giữ vị trí ba về mức đãi ngộ cho nhân viên khi năm 2024, doanh nghiệp này đã chi hơn 56 tỷ đồng để trả lương và các chi phí liên quan cho người lao động. Mức bình quân mà FWD Việt Nam chi cho một nhân viên là khoảng 82,1 triệu đồng/tháng.

Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu đang bỏ xa về mức đãi ngộ so với ngành ngân hàng. Ngay cả Techcombank, ngân hàng nội dẫn đầu về chi lương, cũng chỉ đạt 49 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn đáng kể so với các doanh nghiệp bảo hiểm top đầu.

Ngoài nhóm Top 5 nói trên, MVI Live vẫn duy trì mức đãi ngộ ổn định cho nhân viên với chi phí bình quân 65 triệu đồng/tháng trong năm 2024. Sun Life đứng thứ 7 trong bảng xếp hạng khi chi bình quân 60,9 triệu đồng/tháng tăng 12,6% so với năm trước.

Báo cáo tình hình kinh tế – xã hội quý I/2025 vừa được Tổng Cục Thống kê công bố cho thấy tổng doanh thu phí bảo hiểm quý I ước đạt 56.575 tỷ đồng, tăng 5,6% so với cùng kỳ năm 2024.

Tập đoàn Bảo Việt (Mã: BVH) vừa công bố kết quả kinh doanh năm 2024 với nhiều con số ấn tượng.

Lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 2.194 tỷ đồng

Trong năm 2024, Tập đoàn Bảo Việt đã đạt được nhiều kết quả khả quan với tổng tài sản hợp nhất đạt hơn 251.286 tỷ đồng, tăng 13,6% so với thời điểm 31/12/2023. Tổng doanh thu hợp nhất năm 2024 đạt 56.875 tỷ đồng, vượt 1,4% so với kế hoạch năm 2024.

Lợi nhuận sau thuế hợp nhất của Tập đoàn Bảo Việt đạt 2.194 tỷ đồng

Lợi nhuận trước thuế và sau thuế hợp nhất lần lượt đạt 2.663 tỷ đồng và 2.194 tỷ đồng, tăng trưởng 17,7% và 16,6%, vượt kế hoạch cả năm ở mức cao.

Tăng trưởng ở các lĩnh vực kinh doanh

Tổng doanh thu công ty mẹ đạt 1.693 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 1.180 tỷ đồng, tăng trưởng lần lượt 7,5% và 5,7% so với năm 2023.

Trong năm 2024, Tập đoàn Bảo Việt đã chi trả cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 10,037% trên mệnh giá cổ phiếu, tương đương hơn 745 tỷ đồng cổ tức cho các cổ đông.

Lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu thị trường

Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ ghi nhận mức tăng trưởng khả quan về hiệu quả kinh doanh khi lợi nhuận sau thuế đạt 1.510 tỷ đồng, tăng 33,7% so với năm 2023.

Lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ giữ đà tăng trưởng

Kết thúc năm 2024, tổng doanh thu của Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt đạt 11.928 tỷ đồng, tăng trưởng 1,3%; lợi nhuận sau thuế đạt 298 tỷ đồng, tăng trưởng 2,9% so với năm 2023.

Lĩnh vực kinh doanh chứng khoán đạt kết quả khả quan

Năm 2024, Công ty Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) đạt 949 tỷ đồng tổng doanh thu và 206 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng trưởng lần lượt 9,1% và 29,2% so với năm 2023.

Lĩnh vực quản lý quỹ tiếp tục ghi nhận sự tăng trưởng ổn định

Công ty Quản lý Quỹ Bảo Việt (BVF) thể hiện vai trò là một trong những công ty quản lý quỹ đầu ngành khi tăng trưởng cả về quy mô tài sản quản lý, kết quả kinh doanh và đầu tư.

Tập đoàn Bảo Việt (Mã: BVH) vừa công bố kết quả kinh doanh đã qua kiểm toán năm 2024 với lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 2.663 tỷ đồng, tăng 17,7% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 2.194 tỷ đồng, tăng 16,6%, vượt kế hoạch cả năm.

Tăng trưởng ấn tượng từ mảng bảo hiểm nhân thọ

Tổng doanh thu hợp nhất của Tập đoàn Bảo Việt đạt 56.875 tỷ đồng, vượt 1,4% so với kế hoạch năm 2024; tổng tài sản đạt 251.286 tỷ đồng (hơn 10 tỷ USD), tăng 13,6% so với thời điểm cuối năm 2023.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Tập đoàn Bảo Việt lãi hơn 2.000 tỷ sau thuế.[/caption]

Xét về cơ cấu lợi nhuận, công ty con mảng bảo hiểm nhân thọ là đơn vị góp phần lớn nhất vào tăng trưởng lợi nhuận của Tập đoàn trong năm qua. Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 1.510 tỷ đồng, tăng 33,7% so với năm 2023 (tăng 386 tỷ đồng) và tiếp tục dẫn đầu thị trường về tổng doanh thu phí bảo hiểm nhân thọ và doanh thu khai thác mới.

Mảng phi nhân thọ tăng trưởng khiêm tốn

Trong khi đó, ở mảng phi nhân thọ, mức tăng doanh thu và lợi nhuận khiêm tốn. Bảo hiểm Bảo Việt ghi nhận tổng doanh thu cả năm 2024 đạt 11.928 tỷ đồng, tăng trưởng 1,3%; lợi nhuận sau thuế đạt 298 tỷ đồng, tăng trưởng 2,9% so với năm 2023.

Năm 2024 được đánh giá là năm khó khăn của mảng phi nhân thọ do ảnh hưởng bất ngờ từ cơn bão lịch sử Yagi hồi đầu năm.

Các công ty con khác cũng ghi nhận tăng trưởng

Các công ty con khác cũng đều ghi nhận lợi nhuận tăng trưởng trong năm 2024. Công ty Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) đạt 949 tỷ đồng doanh thu, tăng 9,1% và 206 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tương ứng tăng 29,2% so với năm 2023.

Công ty Quản lý Quỹ Bảo Việt (BVF) ghi nhận tổng doanh thu năm 2024 của BVF đạt 175,8 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 72,6 tỷ đồng; tăng trưởng lần lượt 11,8% và 13,6% so với năm 2023.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Các công ty con của Tập đoàn Bảo Việt tăng trưởng trong năm 2024.[/caption]

Trong năm 2024, các quỹ mở của BVF cho thấy những kết quả hoạt động đáng chú ý, đơn cử như Quỹ đầu tư Cổ phiếu triển vọng Bảo Việt (BVPF) tăng trưởng 25,2%; Quỹ đầu tư Cổ phiếu năng động Bảo Việt (BVFED) tăng trưởng 16,9% và Quỹ đầu tư Trái phiếu Bảo Việt (BVBF) tăng với mức 6,9%.

Trong năm 2024, Tập đoàn Bảo Việt đã chi trả cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 10,037% trên mệnh giá cổ phiếu, tương đương hơn 745 tỷ đồng cổ tức cho các cổ đông. Như vậy, tổng số tiền chi trả cổ tức cho cổ đông của BVH từ khi cổ phần hóa (năm 2007) đến nay lên tới hơn 13.100 tỷ đồng.

Sun Life Việt Nam tiếp tục ghi nhận lỗ trong năm 2024, nâng lỗ lũy kế lên 6.365 tỷ đồng. Đây là năm thứ 11 liên tiếp công ty bảo hiểm này ghi nhận lỗ.

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính năm 2024 với khoản lỗ sau thuế hơn 868 tỷ đồng, thấp hơn so với khoản lỗ 922 tỷ đồng vào năm 2023.

Lỗ lũy kế tăng cao
Tương tự như kết quả năm 2023, chi phí bán hàng cao là nguyên nhân chính khiến Sun Life chịu lỗ. Tính đến cuối năm 2024, lỗ luỹ kế của Sun Life đã tăng lên con số 6.365 tỷ đồng.

Sun Life chính thức gia nhập thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vào năm 2013. Mặc dù đã có mặt trên thị trường Việt Nam hơn một thập kỷ, tình hình tài chính của Sun Life chưa thực sự khả quan khi 11 năm liên tiếp ghi nhận lỗ.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Lỗ lũy kế của Sun Life tăng cao[/caption]

Doanh thu giảm, chi phí tăng
Trong năm 2024, doanh thu thuần hoạt động kinh doanh bảo hiểm của Sun Life giảm 20,2% so với năm trước. Trong khi đó, chi phí kinh doanh bảo hiểm tăng nhẹ 1,2%, kéo theo lãi thuần từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm tụt 39,8% so với cùng kỳ.

Phần lớn doanh thu phí bảo hiểm đến từ bảo hiểm liên kết chung (2.296 tỷ đồng) và bảo hiểm bổ sung (632 tỷ đồng). Tuy nhiên, doanh thu bảo hiểm liên kết chung trong năm 2024 đã giảm hơn 28% so với năm trước.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Doanh thu và chi phí của Sun Life[/caption]

Hoạt động tài chính tích cực
Trong khi đó, hoạt động tài chính lại đem kết quả tích cực, thu về khoản lãi thuần 634 tỷ đồng, tăng 10,7% so với năm 2023. Các hoạt động kinh doanh khác đóng góp không đáng kể và lợi nhuận của công ty.

Chi phí bán hàng đã được cải thiện, giảm 30,9% so với năm trước, xuống 1.842 tỷ đồng nhưng chi phí quản lý doanh nghiệp của Sun Life lại tăng 11,2%, lên 962 tỷ đồng. Phần lớn chi phí bán hàng dưới dạng chi khen thưởng và hỗ trợ đại lý (943 tỷ đồng trong năm 2024).

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Chi phí bán hàng và quản lý của Sun Life[/caption]

Chi nhân viên trung bình hơn 90 triệu/tháng
Tính đến cuối năm 2024, Sun Life có 590 nhân viên, tăng nhẹ so với cuối năm ngoái (563 nhân viên). Trong năm, công ty đã chi 643,7 tỷ đồng cho lương và các chi phí khác cho nhân viên (bao gồm chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp). Như vậy, có thể ước chi phí trung bình của mỗi nhân viên công ty bảo hiểm này là 90,9 triệu đồng/tháng.

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) vừa công bố tài liệu họp đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025, với một số nội dung quan trọng được cập nhật.

Đại hội sẽ thông qua các nội dung chính như báo cáo kết quả kinh doanh năm 2024 và kế hoạch kinh doanh năm 2025; phương án phân phối lợi nhuận các năm; phương án tăng vốn điều lệ; bầu thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2025 – 2030,…

Chia cổ tức tỷ lệ 41%

BIC dự kiến chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 15% và bằng cổ phiếu tỷ lệ 26% trong năm 2024. Tổng tỷ lệ cổ tức là 41%, với gần 176 tỷ đồng dành cho cổ tức tiền mặt và gần 305 tỷ đồng cho cổ tức bằng cổ phiếu.

So với kế hoạch công bố trước đó, HĐQT BIC đã bổ sung thêm phương án chi trả cổ tức bằng cổ phiếu do doanh nghiệp hoàn thành vượt mức kế hoạch lợi nhuận trong năm 2024.

Hình ảnh về kế hoạch cổ tức của BIC

Kế hoạch cổ tức của BIC

Tăng vốn lên 2.020 tỷ đồng

BIC dự kiến tăng vốn điều lệ từ gần 1.173 tỷ đồng lên 2.020 tỷ đồng, tương ứng tăng hơn 72%, thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Việc tăng vốn điều lệ của công ty là cần thiết để đáp ứng các yêu cầu, điều kiện mở rộng hoạt động kinh doanh và tăng sức cạnh tranh trên thị trường bảo hiểm.

Hình ảnh về kế hoạch tăng vốn của BIC

Kế hoạch tăng vốn của BIC

Kế hoạch lợi nhuận tăng hơn 9%

Trong năm 2025, BIC đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế ở mức 710 tỷ đồng, tăng 9,23% so với mức thực hiện năm 2024 là 650 tỷ đồng.

Ngoài ra, doanh nghiệp này cũng đặt ra mục tiêu tổng doanh thu phí bảo hiểm đạt 5.600 tỷ đồng, tăng 10,5% so với thực hiện 2024.

Bầu thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát nhiệm kỳ mới

Đại hội đồng cổ đông năm 2025 cũng sẽ bầu ra thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát của BIC cho nhiệm kỳ mới.