Bộ Nội vụ đang chủ trì xây dựng dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo kế hoạch, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu dự kiến sẽ tăng 7,2%. Đây là một đề xuất quan trọng nhằm hỗ trợ người lao động có thu nhập thấp và những người phụ thuộc họ có thể đáp ứng được nhu cầu thiết yếu của cuộc sống.
Thực tế, đề xuất tăng lương tối thiểu vùng đã được nhiều người lao động mong mỏi như một giải pháp giúp họ tăng thu nhập để trang trải cuộc sống ngày càng đắt đỏ. Anh Nguyễn Minh Thành, một công nhân tại Xí nghiệp xây lắp ở Khu công nghiệp Đông Anh, chia sẻ rằng mức lương cơ bản của anh khoảng 5 triệu đồng mỗi tháng theo lương tối thiểu vùng I. Với việc giá xăng dầu, điện và tiền thuê nhà tăng gần đây, anh hy vọng lương tối thiểu sẽ được tăng vào năm 2026 để giúp bù đắp chi phí sinh hoạt tăng cao.
Tuy nhiên, đi cùng với sự phấn khởi là nỗi lo lắng về tình trạng giá cả tăng theo lương, một hiện tượng đã xảy ra trong quá khứ. TS Nguyễn Quốc Việt, từ Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội, cho rằng đề xuất tăng lương cùng với việc Bộ Tài chính đang nghiên cứu điều chỉnh biểu thuế thu nhập cá nhân và các biện pháp kích cầu tiêu dùng trong nước khác của Chính phủ có thể hỗ trợ tăng tổng cầu cho nền kinh tế.
PGS.TS Ngô Trí Long nhấn mạnh rằng việc tăng lương là cần thiết để bù đắp sự trượt giá và đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Tuy nhiên, để tránh tình trạng giá hàng hóa tăng theo lương ngay sau khi lương tăng, cần có các biện pháp đệm tài khóa như giảm thuế, phí để hỗ trợ nhóm yếu thế khi giá cả tăng mạnh.
Trong Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 30/5/2025, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu công tác quản lý và điều hành giá trong năm 2025 phải kiểm soát tốt lạm phát, tăng cường quản lý giá cả và thị trường. Việc điều chỉnh giá các mặt hàng do Nhà nước quản lý và các dịch vụ công cần có lộ trình phù hợp, tránh tăng giá đột ngột hay tăng giá nhiều mặt hàng cùng một lúc, đặc biệt là vào thời điểm tăng lương.
TS Bùi Sỹ Lợi đề nghị các cơ quan chức năng thực hiện nghiêm các biện pháp kiểm tra, giám sát để kiểm soát chặt chẽ chất lượng và giá hàng hóa, đảm bảo bình ổn mặt bằng giá cả trên thị trường. Việc này không chỉ giúp hiện thực hóa kỳ vọng tăng lương cho người lao động mà còn góp phần kiểm soát lạm phát và ổn định kinh tế vĩ mô.