Trang chủ Tin tứcGiáo viên băn khoăn về hệ số lương đặc thù trong dự thảo Nghị định cho nhà giáo

Giáo viên băn khoăn về hệ số lương đặc thù trong dự thảo Nghị định cho nhà giáo

bởi Linh

Thông tin về dự thảo chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp và hỗ trợ thu hút đối với nhà giáo đang thu hút sự quan tâm lớn trong ngành giáo dục. Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo đã được nhiều cơ sở giáo dục đăng tải, mang lại niềm vui cho nhiều nhà giáo khi tiếp cận thông tin về việc bổ sung hệ số lương đặc thù.

Đối tượng áp dụng và hệ số lương đặc thù theo dự thảo.
Đối tượng áp dụng và hệ số lương đặc thù theo dự thảo.

Theo dự thảo, nhà giáo sẽ được bổ nhiệm chức danh và xếp lương tương ứng với hệ số lương đặc thù. Hệ số lương đặc thù này có các mức từ 1,1 đến 1,6. Công thức tính tiền lương được quy định rõ ràng: Lương = (Hệ số lương x Mức lương cơ sở) + Phụ cấp. Việc tính toán này nhằm đảm bảo rằng tiền lương của nhà giáo tăng lên rõ rệt, phù hợp với tinh thần chỉ đạo rằng ‘nhà giáo được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp’.

Cô Trần Thị Thuỷ - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Cư M'lan. Ảnh: Website Trường.
Cô Trần Thị Thuỷ – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Cư M’lan. Ảnh: Website Trường.

Cô Bùi Thị Dung, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Pơ Lang, bày tỏ sự vui mừng khi dự thảo Nghị định đã thể hiện sự quan tâm của Nhà nước và ngành giáo dục đối với đội ngũ giáo viên. Việc bổ sung hệ số lương đặc thù cho nhà giáo giúp tăng tiền lương, tạo động lực cho giáo viên tiếp tục phấn đấu trong sự nghiệp giáo dục.

Thầy Nguyễn Ánh - Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Chu Văn An. Ảnh: Website Trường.
Thầy Nguyễn Ánh – Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Chu Văn An. Ảnh: Website Trường.

Thầy Nguyễn Ánh, Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Chu Văn An, cũng đồng tình rằng việc bổ sung hệ số lương đặc thù là một chính sách có tác động tích cực đến đời sống của nhà giáo. Mức lương của giáo viên ở nhiều cấp học sẽ tăng đáng kể, giúp cải thiện điều kiện sống và làm việc của giáo viên.

Cô Bùi Thị Dung - Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Pơ Lang. Ảnh: NVCC
Cô Bùi Thị Dung – Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Pơ Lang. Ảnh: NVCC

Tuy nhiên, cô Trần Thị Thuỷ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Cư M’lan, bày tỏ băn khoăn về cách sắp xếp hệ số lương đặc thù giữa giáo viên đã và chưa đạt chuẩn. Cần có cơ chế ràng buộc và khuyến khích rõ ràng hơn để đảm bảo công bằng và tạo động lực thúc đẩy đội ngũ giáo viên nâng cao trình độ chuyên môn.

Dù vậy, các giáo viên đều nhìn nhận rằng việc áp dụng hệ số lương đặc thù là chủ trương đúng, mang lại lợi ích thiết thực cho giáo viên. Việc tăng thu nhập thông qua cơ chế hệ số lương đặc thù là một bước tiến đáng ghi nhận, thể hiện sự quan tâm và khích lệ đội ngũ giáo viên tiếp tục phấn đấu vì sự nghiệp giáo dục.

Có thể bạn quan tâm