Phát triển môi trường kinh doanh lành mạnh thông qua bồi dưỡng kỹ năng thanh tra nội bộ và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp là một nhu cầu cấp thiết trong bối cảnh hiện nay. TS. Phạm Tuấn Anh, Phó Trưởng Khoa Nghiệp vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (Khoa Nghiệp vụ 2), Trường Cán bộ Thanh tra, đã nhấn mạnh về tầm quan trọng của việc đầu tư và bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ cũng như phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
Theo ông, việc bồi dưỡng này không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn đóng góp vào việc xây dựng một môi trường kinh doanh minh bạch, lành mạnh và bền vững. Điều này trở nên đặc biệt quan trọng khi quy mô và sự phức tạp của các doanh nghiệp tại Việt Nam ngày càng tăng. Từ khảo sát thực tế cho thấy, có tới 89% đánh giá rằng việc bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ và phòng, chống tham nhũng là rất cần thiết, và 11% cho rằng việc này cần thiết.
Đặc biệt, TS. Phạm Tuấn Anh chỉ ra rằng việc bồi dưỡng giúp nâng cao nhận thức về những tác hại của tham nhũng và tầm quan trọng của công tác phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp. Ông cũng đề xuất rằng việc nghiên cứu và xây dựng chương trình bồi dưỡng về thanh tra, kiểm tra nội bộ cũng như phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp sẽ giúp đa dạng hóa chương trình và đối tượng bồi dưỡng của nhà trường. Đồng thời, đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của doanh nghiệp và xã hội.
TS. Phạm Tuấn Anh cũng nhấn mạnh rằng các chương trình bồi dưỡng cần được thiết kế một cách phù hợp với từng đối tượng và đặc thù của doanh nghiệp để đảm bảo mang lại hiệu quả cao nhất.
Ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, đã đánh giá cao những nội dung của đề tài “Xây dựng khung chương trình bồi dưỡng kỹ năng thanh tra, kiểm tra nội bộ, giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp” do Ban Chủ nhiệm đề tài xây dựng. Ông cho rằng những nội dung này đã đáp ứng yêu cầu thực tiễn của công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ cũng như giải quyết đơn và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp.
Ông Lương đề nghị Ban Chủ nhiệm đề tài cần chỉnh sửa và nhanh chóng hoàn thiện để có thể đưa vào chương trình giảng dạy của nhà trường trong thời gian sớm nhất.
Nhìn chung, việc bồi dưỡng kỹ năng thanh tra nội bộ và phòng, chống tham nhũng trong doanh nghiệp đang là một nhu cầu thiết yếu. Qua đó, không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mà còn góp phần xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh và bền vững tại Việt Nam.