Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) Khu vực 3 mới đây đã công bố kết luận thanh tra tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB) – chi nhánh Điện Biên (MB Điện Biên). Kết quả thanh tra cho thấy MB Điện Biên hoạt động hiệu quả, tuân thủ các quy định pháp luật trong lĩnh vực tín dụng và hoàn thành tốt các chỉ tiêu năm 2024.
Tuy nhiên, cơ quan thanh tra cũng chỉ ra một số tồn tại và hạn chế cần được khắc phục. Qua kết quả thanh tra, MB Điện Biên còn một số tồn tại trong hoạt động, công tác quản trị điều hành, quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ. Việc chỉ đạo cập nhật thông tin xếp hạng khách hàng chưa đầy đủ, công tác tín dụng còn để xảy ra một số tồn tại, thu thập thông tin, tài liệu chưa đảm bảo quy định.
Công tác rà soát, kiểm soát hồ sơ chưa chặt chẽ và còn một số tồn tại về giám sát sau giải ngân, hồ sơ cấp bảo lãnh và một số tồn tại khác tiềm ẩn rủi ro trong hoạt động cấp tín dụng tại đơn vị. Trách nhiệm về những tồn tại này thuộc về ban lãnh đạo chi nhánh, lãnh đạo phòng nghiệp vụ và các cá nhân trực tiếp thực hiện nghiệp vụ tại đơn vị.
Chánh Thanh tra NHNN Khu vực 3 yêu cầu chi nhánh MB Điện Biên nghiêm túc thực hiện các kiến nghị để khắc phục tồn tại, nhằm đảm bảo hoạt động đúng quy định, hiệu quả và an toàn trong thời gian tới. MB Điện Biên cần tăng cường chỉ đạo công tác kiểm soát nội bộ, thực hiện trách nhiệm theo quy định tại Luật Thanh tra, nghiêm túc triển khai các biện pháp xử lý thuộc trách nhiệm của chi nhánh gắn với từng tồn tại.
Trong thời gian tới, MB Điện Biên cần phải tập trung thực hiện các biện pháp để khắc phục những tồn tại đã được chỉ ra, đảm bảo hoạt động của chi nhánh đúng quy định và đạt hiệu quả cao. Việc này không chỉ giúp MB Điện Biên củng cố vị thế trên thị trường mà còn đóng góp vào sự phát triển ổn định và bền vững của hệ thống ngân hàng.
Để tiếp tục hoạt động hiệu quả, MB Điện Biên nên tăng cường công tác kiểm soát nội bộ, chú trọng việc cập nhật và nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên, đặc biệt trong lĩnh vực tín dụng và quản trị rủi ro. Đồng thời, chi nhánh cần thiết lập quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch và đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban để hạn chế tối đa những rủi ro có thể phát sinh.