Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn về thời gian công tác để tính trợ cấp tinh giản biên chế, áp dụng cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Thông tin này được Bộ Nội vụ công bố trong bối cảnh nhiều địa phương đang triển khai chính sách tinh giản biên chế.

Trước đó, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đã có báo cáo và đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn về chính sách trong các trường hợp cụ thể liên quan đến tinh giản biên chế. Hai trường hợp cụ thể được đề nghị hướng dẫn là bà Nguyễn Thị Mai và bà Ngôn Thị Thảo.

Bà Nguyễn Thị Mai có quyết định tuyển dụng cán bộ văn phòng từ ngày 22/6/2009 của Đảng ủy phường Thống nhất. Sau đó, bà Mai có quyết định cho thôi chức danh văn phòng Đảng ủy phường Thống nhất vào ngày 12/9/2018, với tổng thời gian công tác là 9 năm 3 tháng. Ngày 8/9/2020, bà Mai ký hợp đồng phụ trách công tác cải cách hành chính phường Đoàn kết.

Do thực hiện Nghị định số 34 ngày 24/4/2019 của Chính phủ, bà Mai thuộc diện dôi dư và được hỗ trợ kinh phí thôi việc theo Nghị quyết số 16/2021, với thời gian tính hỗ trợ là 1 năm 8 tháng. Ngày 10/4/2023, bà Mai có quyết định tuyển dụng cán bộ bán chuyên trách Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy phường Đoàn kết.

Đến ngày 25/6 vừa qua, bà Mai có quyết định cho thôi giữ nhiệm vụ Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy phường Đoàn kết, với thời gian công tác giai đoạn này là 2 năm 2 tháng. Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn về việc tính thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đối với bà Mai.

Bà Mai có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 3 năm 3 tháng và đã thanh toán chế độ bảo hiểm 1 lần.

Đối với trường hợp của bà Ngôn Thị Thảo, có quyết định tuyển dụng chức danh văn thư lưu trữ xã Ea Wy của UBND xã vào ngày 28/8/2007. Sau đó, bà Thảo có quyết định tạm tuyển dụng công chức xã Ea Wy nên nghỉ chức danh văn thư lưu trữ xã.

Đến năm 2023, bà Thảo thi công chức nhưng không trúng tuyển nên ngày 2/3/2023, bà Thảo có quyết định bố trí Tuyên giáo – Dân vận xã Ea Wy. Tổng thời gian tham gia công tác tại xã này của bà Thảo là 15 năm 3 tháng.

Ngày 10/4/2023, bà Thảo có quyết định tuyển dụng phụ trách Văn phòng Đảng ủy phường Đoàn kết, và đến ngày 25/6 vừa qua bà Thảo có quyết định cho thôi nhiệm vụ này. Tổng thời gian tham gia Văn phòng Đảng ủy phường Đoàn kết của bà Thảo là 2 năm 1 tháng.

Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ quy định khoản 4, khoản 5, Điều 5 của Nghị định số 154, thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến cấp xã và lực lượng vũ trang nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.

Do đó, đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Mai và bà Ngôn Thị Thảo nếu thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 154, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk căn cứ quy định nêu trên để xác định thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 154.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Phước Lộc vừa có buổi làm việc với Bảo hiểm xã hội Việt Nam và một số sở, ngành liên quan về các giải pháp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế trên địa bàn TP.HCM. Tại buổi làm việc, ông Lộc đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, đồng thời yêu cầu các đơn vị liên quan phải phối hợp chặt chẽ để trình Ban Thường vụ Thành ủy TP trong thời gian sớm nhất.

Theo đó, mục tiêu của thành phố là phấn đấu đến năm 2030, trên 95% dân số TP.HCM có bảo hiểm y tế. Đồng thời, tỉ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội của TP dự kiến đạt 62% vào năm 2030. Để đạt được mục tiêu này, Bảo hiểm xã hội TP.HCM đang đề xuất xây dựng nghị quyết mới để hỗ trợ người dân trên địa bàn. Một số nội dung chính của nghị quyết này bao gồm hỗ trợ kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế cho người từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi; học sinh; tổ bảo vệ an ninh, trật tự; hộ nghèo, cận nghèo; trẻ em mồ côi và người có hoàn cảnh khó khăn.

Phó Bí thư Thành ủy yêu cầu Bảo hiểm xã hội TP.HCM tập trung vào 3 chính sách quan trọng: chính sách về người có công, an sinh xã hội và trợ giúp xã hội. Ngoài ra, ông Lộc cũng nhấn mạnh rằng việc tăng cường tuyên truyền về giá trị nhân đạo của bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là rất quan trọng. Mọi người dân cần được tiếp cận, hiểu đúng và hưởng chính sách nhân văn này.

Ông Lộc cũng lưu ý rằng việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của Đảng bộ và cả hệ thống chính trị thành phố. Do đó, các đơn vị liên quan cần phải tích cực triển khai và đảm bảo tiến độ để kịp đưa các nội dung chính sách xã hội vào kỳ họp HĐND cuối năm 2025.

Kinhtudoanthanhpho – BaoChinhPhu

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức một chương trình giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp với chủ đề ‘Bảo hiểm y tế – Lá chắn cho sức khỏe của bạn’. Chương trình này đã giải đáp các câu hỏi của độc giả về các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp hiện hành, đặc biệt là các điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024.

Trong chương trình, khoảng 50 câu hỏi của bạn đọc đã được gửi đến và được tư vấn trực tiếp bởi các chuyên gia bảo hiểm xã hội. Phần lớn các câu hỏi tập trung vào những quy định mới và thay đổi trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024. Các câu hỏi thường xoay quanh mức đóng, hưởng và thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, và quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Chương trình giao lưu trực tuyến được tổ chức định kỳ hàng quý trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Không chỉ phục vụ, hỗ trợ và tư vấn trực tiếp cho người tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, chương trình còn tạo ra một diễn đàn giúp cơ quan bảo hiểm xã hội chủ động nắm bắt và hiểu rõ hơn các mối quan tâm về chính sách của người dân, người lao động và doanh nghiệp.

Thông qua chương trình, cơ quan bảo hiểm xã hội có thể có những tham mưu và đề xuất sát với thực tiễn nhằm tổ chức và thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, chương trình cũng góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, tạo sự đồng thuận, yên tâm và tin tưởng của người dân và doanh nghiệp vào chính sách của Đảng, Nhà nước và cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Để biết thêm thông tin chi tiết về các câu hỏi và nội dung tư vấn trong chương trình, bạn đọc có thể truy cập vào Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn để tìm hiểu thêm.

Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/06/2025 của Chính phủ đã đưa ra quy định mới về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh. Từ ngày 1/7/2025, chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Chính sách này cũng sẽ áp dụng đối với chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh còn lại nhưng từ ngày 1/7/2029.

Chính sách mới này tạo cơ hội giúp các chủ hộ kinh doanh được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như: Hưu trí, ốm đau, thai sản,… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Mức đóng thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (tại thời điểm tháng 7/2025). Theo đó, mức đóng hằng tháng tính theo tỉ lệ % tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng; mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng). Vì vậy, mức đóng hiện tại của chủ hộ, cụ thể: Mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (25% x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất hiện nay là 11.700.000 đồng/tháng (25% x 20 lần x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh sẽ thay đổi tùy theo mức tham chiếu (tại thời điểm tháng 7/2025 mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở).

Về phương thức đóng, chủ hộ có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu. Quyền lợi BHXH đối với chủ hộ kinh doanh đã có quá trình đóng BHXH bắt buộc được giải quyết đảm bảo đúng quy định. Theo Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 ngày 19/05/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc ghi nhận thời gian đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành (trước ngày 1/7/2025), quy định như sau: Ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng BHXH bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

Dự kiến, trên cả nước sẽ có khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh thuộc diện được ghi nhận thời gian đã đóng BHXH bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH. Như vậy, chính sách mới này sẽ giúp các chủ hộ kinh doanh được bảo vệ quyền lợi và có cơ hội tham gia vào hệ thống an sinh xã hội một cách toàn diện hơn.

UBND TP.Huế vừa yêu cầu các sở, ban, ngành thành phố và UBND các xã, phường tăng cường công tác thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn. Đồng thời, đề nghị các đơn vị liên quan phối hợp để phát triển người tham gia BHXH, BHYT, giảm số tiền chậm đóng.

Phó Chủ tịch UBND TP.Huế Nguyễn Chí Tài vừa ký Công văn số 9263/UBND-XH yêu cầu các sở, ban, ngành thành phố; UBND các xã, phường tăng cường công tác thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Theo đó, Sở Nội vụ được yêu cầu chủ trì, phối hợp với các đơn vị tăng cường kiểm tra về lao động, việc làm, an toàn vệ sinh lao động, việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tại các doanh nghiệp.

UBND Thành phố đề nghị đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT vào Nghị quyết của HĐND Thành phố về nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội hàng năm, giai đoạn 2026-2030. Sở Tài chính phối hợp với Sở Y tế, BHXH Thành phố và các đơn vị có liên quan tham mưu với UBND Thành phố đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp trong kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội hằng năm của địa phương.

BHXH TP.Huế được yêu cầu phối hợp với các cơ quan Thuế, Tài chính, Nội vụ, Liên đoàn Lao động, Thanh tra, Công an tổ chức đối chiếu, rà soát, kiểm tra, thanh tra, yêu cầu chủ sử dụng lao động chấp hành nghiêm quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Xử lý và đề nghị xử lý nghiêm các doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng, trục lợi trong việc thực hiện pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.

Sở Y tế chủ trì phối hợp với BHXH Thành phố và các cơ quan, ban, ngành có liên quan, UBND cấp xã tham mưu với UBND thành phố đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHYT vào Nghị quyết của HĐND Thành phố về nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội hàng năm. Đồng thời, chỉ đạo các cơ sở khám chữa bệnh cung ứng kịp thời, đầy đủ thuốc, hóa chất, thiết bị y tế phục vụ người bệnh.

UBND cấp xã được yêu cầu thành lập, kiện toàn Ban Chỉ đạo Thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp xã; phân công nhiệm vụ cụ thể của từng thành viên Ban Chỉ đạo; giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT đến từng thành viên Ban Chỉ đạo và tổ dân phố.

Với những nỗ lực này, TP.Huế hy vọng sẽ tăng cường hiệu quả thực hiện chính sách BHXH, BHYT, nâng cao tỷ lệ người tham gia và giảm thiểu tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm.