Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức một hội nghị quan trọng để kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này đã tập hợp các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ, bao gồm đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, và đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ.

Trong hội nghị, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã trình bày một báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn của thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới.

Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định, và các phong trào thi đua như ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động. Mục tiêu là giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng nhấn mạnh cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp. Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động cũng cần được tăng cường. Cuối cùng, việc xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở là điều quan trọng.

Trong dịp này, 11 cá nhân đã vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ như một sự công nhận cho đóng góp của họ trong sự nghiệp xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn.

Trong nỗ lực không ngừng nghỉ để chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần của người lao động trong ngành Khoa học Công nghệ, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, tổ chức này đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thực hiện nhiều hoạt động ý nghĩa. Tổ chức đã hỗ trợ và thăm hỏi 4.356 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền hỗ trợ lên đến hơn 3,9 tỷ đồng. Đây là nỗ lực lớn nhằm giúp đỡ những đoàn viên gặp khó khăn, đảm bảo an sinh xã hội và khích lệ tinh thần cho họ.

Ngoài ra, công đoàn cũng tổ chức chương trình Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ 958 đoàn viên với tổng số tiền 479 triệu đồng. Chương trình này không chỉ giúp giảm bớt khó khăn về kinh tế cho đoàn viên trong dịp Tết mà còn thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa các thành viên trong tổ chức.

Song song với các hoạt động hỗ trợ vật chất, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam còn chú trọng đến phát triển kỹ năng và kiến thức cho đoàn viên. Tổ chức đã tập huấn và bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo cho hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên và người lao động. Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao năng lực và đáp ứng nhu cầu phát triển trong thời đại công nghệ.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được công đoàn đẩy mạnh tại các cấp, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia. Những hoạt động này không chỉ góp phần tạo không gian giao lưu, kết nối giữa các đoàn viên mà còn nâng cao đời sống tinh thần, giúp họ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Có thể thấy, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thể hiện vai trò tích cực trong việc chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động. Với những hoạt động thiết thực và đa dạng, tổ chức đã khẳng định cam kết của mình trong việc nâng cao đời sống và phát triển toàn diện cho người lao động trong ngành.