PVChem đổi mới quản trị để hòa nhập với xu thế hiện đại

Linh — Mon, 21 Jul 2025 08:47:40 +0000

Trước khi Luật số 68/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, Tổng công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí (PVChem) – một đơn vị thành viên của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) – đã chủ động nâng cao thẩm quyền quyết định đầu tư để triển khai các dự án trọng điểm. Sự chủ động này thể hiện tư duy đổi mới và tinh thần tiên phong của PVChem trong việc thích ứng với những thay đổi về chính sách, nhằm mục tiêu đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh.

PVChem đã hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định và quy trình nội bộ để đảm bảo sự phù hợp với các quy định của pháp luật. Việc rà soát và điều chỉnh các quy chế quan trọng như Điều lệ tổ chức và hoạt động, Quy chế quản lý tài chính, và Quy chế phân cấp đầu tư đã giúp tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động đầu tư và sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Trong Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024, PVChem đã trình và được Petrovietnam và Đại hội đồng cổ đông thông qua việc điều chỉnh nâng thẩm quyền quyết định đầu tư/bán tài sản của Hội đồng quản trị PVChem từ 35% lên 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong Báo cáo tài chính kỳ gần nhất. Việc nâng cao thẩm quyền quyết định đầu tư này cho phép PVChem chủ động triển khai các dự án có quy mô lớn, kịp thời nắm bắt các cơ hội đầu tư mới. Đặc biệt, trong bối cảnh PVChem đang đẩy mạnh mở rộng năng lực sản xuất và đầu tư vào các lĩnh vực trọng tâm như khí công nghiệp, hóa chất chuyên dụng và dịch vụ kỹ thuật cao, sự điều chỉnh này đóng vai trò hết sức quan trọng.

Không chỉ nâng cao thẩm quyền quyết định đầu tư, PVChem cũng đã đổi mới cơ chế tài chính nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn vốn nội bộ. Cơ chế mới giúp các đơn vị thành viên của PVChem tiếp cận nguồn vốn khả dụng của Tổng công ty để phục vụ nhu cầu sản xuất kinh doanh của đơn vị. Chính sách này không chỉ giúp huy động vốn nhanh chóng mà còn phát huy hiệu quả sử dụng dòng tiền trong toàn hệ thống.

Những hành động chủ động của PVChem trong việc triển khai các điều chỉnh mang tính chiến lược trước thời điểm Luật 68 được thông qua thể hiện sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần chủ động đổi mới. Các hoạt động này hoàn toàn phù hợp với định hướng đổi mới toàn diện mà Petrovietnam đang triển khai, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty cũng như Petrovietnam.

Trong bối cảnh hiện nay, với việc chủ động nâng cao thẩm quyền quyết định đầu tư và đổi mới cơ chế tài chính, PVChem đã và đang sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới. Sự chuẩn bị này không chỉ giúp Tổng công ty đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng tăng mà còn đảm bảo sự cạnh tranh và phát triển bền vững trên thị trường.

Ban lãnh đạo HDBank hưởng lương, thù lao ra sao?

Linh — Wed, 21 Dec 2022 14:32:17 +0000

HDBank dành hơn 13,4 tỷ đồng để chi trả thù lao của các thành viên HĐQT và 41,8 tỷ đồng trả thu nhập cho các thành viên ban điều hành ngân hàng trong năm 2021.

HDBank dành hơn 13,4 tỷ đồng để chi trả thù lao của các thành viên HĐQT và 41,8 tỷ đồng trả thu nhập cho các thành viên ban điều hành ngân hàng trong năm 2021.

Ngân hàng TMCP Phát triển Tp.HCM (HDBank; HoSE: HDB) vừa công bố thông tin bổ sung thù lao của thành viên HĐQT, lương của Tổng Giám đốc, tiền lương và chi phí hoạt động của Ban Kiểm soát tại Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2021.

Theo đó, tổng thu nhập của các thành viên HĐQT ngân hàng năm 2021 là hơn 13,4 tỷ đồng. Trong đó, bà Lê Thị Băng Tâm – Chủ tịch HĐQT HDBank là người nhận thù lao cao nhất với 1,58 tỷ đồng, tương đương 131,7 triệu đồng mỗi tháng. Mức thu nhập này cao hơn 211 triệu đồng so với năm 2020.

Theo sau bà Tâm là nữ tỷ phú USD kiêm Phó Chủ tịch thường trực HĐQT ngân hàng Nguyễn Thị Phương Thảo với 1,57 tỷ đồng, tương đương 131,4 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, số thù lao bà Thảo nhận được tại ngân hàng lại giảm 60 triệu đồng so với năm 2020.

Một thành viên HĐQT khác nhận được mức thu nhập hàng tỷ đồng/năm là Phó Chủ tịch HĐQT Nguyễn Hữu Đặng với 1,2 tỷ đồng. Ông là người có mức thù lao tăng cao nhất trong số các thành viên với mức tăng thêm 513 triệu đồng so với năm 2020.

Các thành viên HĐQT khác là ông Nguyễn Thành Đô – Phó Chủ tịch HĐQT, thành viên độc lập nhận 935 triệu đồng (tăng 111 triệu đồng), ông Chu Việt Cường, bà Nguyễn Thị Tâm, ông Lim Peng Khoon có thù lao lần lượt là 645 triệu đồng, 771 triệu đồng và 173 triệu đồng trong năm 2021.

Năm 2021, thu nhập của Ban Điều hành là 41,8 tỷ đồng. Trong đó, riêng Tổng giám đốc HDBank Phạm Quốc Thanh nhận được khoản lương 1,74 tỷ đồng, tăng 162 triệu đồng so với năm 2020. Theo đó, mức lương Tổng giám đốc HDBank nhận được là 145,3 triệu đồng mỗi tháng.

Ngoài ra, những người quản lý khác trong Ban Điều hành nhận mức lương tổng cộng 14,03 tỷ đồng trong năm 2021, tăng 303 triệu đồng so với năm trước đó.

Đáng chú ý, trong năm 2021, mặc dù chi phí hoạt động của Ban Kiểm soát giảm mạnh gần 82%, còn 973 triệu đồng nhưng khoản lương của các thành viên trong Ban lại giảm xuống còn 1,32 tỷ đồng, giảm 122 triệu đồng so với năm trước.

Theo HDBank, những khoản thù lao và lương trên được thông báo trên cơ sở thực nhận đã khấu trừ thuế thu nhập các nhân theo quy định hiện hành.

Thông tin từ HDBank cũng cho biết, một thành viên HĐQT không nhận thù lao, một thành viên chuyển số tiền thù lao cho hoạt động từ thiện của ngân hàng.

HDBank là công ty niêm yết được đánh giá cao về hoạt động an toàn, đề cao tính minh bạch và trách nhiệm với nhà đầu tư.

Về tình hình kinh doanh, theo báo cáo tài chính mới nhất, 9 tháng đầu năm, HDBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 8.016 tỷ đồng, cao nhất từ trước đến nay và hoàn thành 82% kế hoạch cả năm 2022.

Tính đến cuối quý III/2022, tổng tài sản của HDBank tăng 7% lên gần 399.153 tỷ đồng. Trong đó, tiền gửi tại NHNN giảm 17% (còn 9.869 tỷ đồng), tiền gửi tại các TCTD khác giảm 14% (47.779 tỷ đồng), cho vay khách hàng tăng 21% (246.497 tỷ đồng)… Tiền gửi khách hàng tăng 13% so với đầu năm, lên mức 207.780 tỷ đồng.

hđqt – Doanhnhansaoviet.com

PVChem đổi mới quản trị để hòa nhập với xu thế hiện đại

Ban lãnh đạo HDBank hưởng lương, thù lao ra sao?

HDBank dành hơn 13,4 tỷ đồng để chi trả thù lao của các thành viên HĐQT và 41,8 tỷ đồng trả thu nhập cho các thành viên ban điều hành ngân hàng trong năm 2021.