Trung Quốc vừa công bố một sáng kiến quan trọng nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng dân số đang ngày càng trầm trọng. Đây là một động thái đáng chú ý sau khi nước này nới lỏng chính sách sinh con, cho phép các gia đình có thêm con. Chính phủ Trung Quốc thông báo sẽ cung cấp trợ cấp hằng năm là 3.600 nhân dân tệ (khoảng 500 USD) cho mỗi trẻ em từ ngày 1/1/2025 cho đến khi trẻ tròn ba tuổi. Điều này áp dụng không phân biệt là con thứ mấy trong gia đình. Trẻ em sinh trước thời điểm nêu trên nhưng vẫn chưa đủ ba tuổi cũng sẽ được hưởng trợ cấp dựa trên số tháng còn lại.

Lần đầu tiên, chính phủ trung ương Trung Quốc ban hành một chương trình trợ cấp nuôi con trên phạm vi toàn quốc. Trước đó, hơn 20 tỉnh thành trên khắp Trung Quốc đã thử nghiệm trợ cấp nuôi con ở nhiều cấp độ địa phương khác nhau. Thông tin này được đưa ra trong bối cảnh dân số Trung Quốc đã suy giảm trong ba năm liên tiếp, với mức giảm 1,39 triệu người vào năm 2024, còn 1,4083 tỷ người.

Các dự báo nhân khẩu học của Liên hợp quốc cho thấy dân số Trung Quốc có thể giảm từ khoảng 1,4 tỷ người hiện nay xuống còn 800 triệu người vào năm 2100. Chính sách một con, được thực thi nghiêm ngặt trong hàng chục năm, không chỉ làm giảm tỷ lệ sinh mà còn ảnh hưởng sâu sắc đến tư tưởng xã hội và niềm tin vào việc sinh con.

Nhiều chuyên gia cảnh báo rằng đà phục hồi này có thể chỉ là tạm thời và không đồng đều, do các rào cản lớn như tăng trưởng kinh tế chậm chạp, bất ổn gia tăng, chi phí nuôi con cao, cạnh tranh khốc liệt và bất bình đẳng giới sâu sắc tiếp tục ảnh hưởng đến quyết định sinh con của các cặp vợ chồng.

Chính sách trợ cấp nuôi con này được xem là một bước ngoặt quan trọng trong việc chuyển tiền trực tiếp đến các hộ gia đình và có thể tạo nền tảng cho các hình thức hỗ trợ tài khóa lớn hơn trong tương lai. Trên thực tế, nhiều chính quyền địa phương đã triển khai các khoản trợ cấp nhằm khuyến khích sinh con. Hiện đã có hơn 20 chính quyền cấp tỉnh tại Trung Quốc thực hiện các chính sách trợ cấp nuôi con.

Dân số Trung Quốc không chỉ suy giảm mà còn đang già hóa nhanh chóng, làm dấy lên lo ngại về tương lai của hệ thống lương hưu quốc gia. Do đó, những chính sách như trợ cấp nuôi con được kỳ vọng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết những thách thức dân số mà Trung Quốc đang đối mặt.

Ngày 29/7, tại tỉnh Kon Tum, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đã tổ chức lễ trao quà hỗ trợ từ Bộ Quốc phòng cho các quân nhân đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc gặp khó khăn do hiếm muộn, vô sinh. Sự kiện này được chủ trì bởi Đại tá Ksơr Lành, Phó Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Trưởng Ban Dân số, Gia đình và Trẻ em.

16 gia đình quân nhân đã nhận được hỗ trợ trong đợt này, với tổng số tiền lên đến 640 triệu đồng. Cụ thể, 12 gia đình chưa có con nhận hỗ trợ 50 triệu đồng mỗi gia đình, trong khi 4 gia đình đã có con nhận hỗ trợ 10 triệu đồng mỗi gia đình. Đại tá Ksơr Lành đã gửi lời thăm hỏi, động viên và chia sẻ với các quân nhân được hỗ trợ.

Đồng chí nhấn mạnh rằng tuy giá trị vật chất không lớn nhưng mang ý nghĩa tinh thần rất lớn, giúp động viên các gia đình sớm hiện thực hóa ước mơ làm cha, làm mẹ, ổn định cuộc sống và yên tâm công tác. Bên cạnh đó, Phó Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh cũng đề nghị cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị tiếp tục phát huy tốt vai trò, trách nhiệm trong công tác hậu phương quân đội.

Điều này bao gồm tạo điều kiện thuận lợi về kinh phí, thời gian và các yếu tố liên quan giúp quân nhân có cơ hội tiếp cận các dịch vụ y tế chất lượng. Mục tiêu là giúp quân nhân xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc, bền vững, từ đó sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Qua đó, thể hiện sự quan tâm và chăm lo của Bộ Quốc phòng và Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Kon Tum đối với đời sống của quân nhân và gia đình họ, nhất là những trường hợp gặp khó khăn do hiếm muộn, vô sinh. Với tinh thần “Gia đình quân nhân là hậu phương vững chắc”, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Kon Tum hy vọng rằng sự hỗ trợ này sẽ góp phần giúp các gia đình quân nhân vững vàng về cả tinh thần và vật chất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Một số tin tức đáng chú ý gần đây tại Hoa Kỳ đã được cập nhật, mang đến nhiều thông tin thú vị và bổ ích cho người dân. Gần đây, Tòa án Tối cao Tây Virginia đã có một bước tiến mới trong lĩnh vực công lý, liên quan đến Tòa án Phúc thẩm. Sự kiện này đánh dấu một cột mốc quan trọng trong quá trình cải thiện hệ thống tư pháp tại bang.

Ngoài ra, tại Capitol Market, một chương trình mới đã được ra mắt với sự xuất hiện của ‘Patriot Pop-Up’. Chương trình này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều trải nghiệm thú vị và cơ hội cho người dân trong khu vực. Bên cạnh đó, thành phố cũng đã triển khai một chương trình hỗ trợ tiện ích cho cư dân, giúp họ tiếp cận các dịch vụ cần thiết một cách dễ dàng hơn.

Trong bối cảnh thời tiết mùa hè cực đoan, các chuyên gia đã chia sẻ những lời khuyên quan trọng về hydrat hóa và cách giữ an toàn cũng như mát mẻ. Những thông tin này đặc biệt hữu ích cho người dân trong việc bảo vệ sức khỏe của mình trong mùa hè này.

Khi năm học mới bắt đầu, một hướng dẫn được phê duyệt bởi phụ huynh đã được đưa ra. Hướng dẫn này không chỉ dừng lại ở các danh sách mua sắm mà còn hướng tới việc trao quyền cho các gia đình đưa ra lựa chọn có chủ đích và sáng suốt trong năm học này. Điều này thể hiện sự quan tâm đến việc hỗ trợ các gia đình trong việc chuẩn bị cho năm học mới.

Bên cạnh các tin tức trên, các mẹo vệ sinh quan trọng cũng được chia sẻ, bao gồm các mẹo vệ sinh cọ trang điểm, vệ sinh đồ da. Những thông tin này nhằm mang lại cho người đọc những kiến thức bổ ích cho cuộc sống hàng ngày, giúp họ duy trì một môi trường sống sạch sẽ và khỏe mạnh.

Thông tin chi tiết về các chủ đề trên có thể được tìm thấy tại QueenofClean.com. Trang web này cung cấp một nguồn thông tin đa dạng và phong phú, đáp ứng nhu cầu của người đọc về các vấn đề khác nhau.

Ngày 24.7, trong kỳ họp lần thứ 2, Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua một tờ trình quan trọng liên quan đến việc quy định chế độ hỗ trợ cho lực lượng cộng tác viên của đội quản lý trật tự đô thị. Cùng với đó là những người ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) khi chính quyền địa phương tiến hành sắp xếp lại thành 2 cấp.

Việc sắp xếp lại này dẫn đến việc các đội quản lý trật tự đô thị thuộc Phòng Kinh tế – Hạ tầng – Đô thị của UBND cấp huyện và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) ngừng hoạt động kể từ ngày 1.7. Theo nội dung tờ trình, để đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ cho 857 nhân sự, trong đó có 703 cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị và 154 người ký hợp đồng trong biên chế Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ), UBND TP.HCM đề xuất áp dụng chế độ hỗ trợ.

Chế độ hỗ trợ bao gồm trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Mức tiền lương hiện hưởng được tính dựa trên hệ số lương và các khoản phụ cấp có đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi giải quyết nghỉ việc.

Dự kiến, tổng kinh phí cần đảm bảo từ ngân sách thành phố để thực hiện hỗ trợ cho các nhân sự này là hơn 175 tỉ đồng. Ngay sau khi mô hình cấp huyện kết thúc hoạt động, UBND TP.HCM đã khẩn trương bố trí tạm thời các trường hợp này về công tác tại các phường, xã, đặc khu trong quá trình chờ giải quyết chế độ.

Mục đích là đảm bảo chính sách, chế độ và tạo điều kiện thuận lợi để họ ổn định tâm lý, chuyển đổi nghề nghiệp khi bị giải quyết thôi việc do vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Việc này không chỉ giúp giảm thiểu tác động tiêu cực mà còn thể hiện sự quan tâm của chính quyền thành phố đối với những người đang góp phần vào công tác quản lý và phát triển đô thị.

Để biết thêm thông tin chi tiết về chủ trương này, bạn có thể tham khảo tại đây và tại đây .

Thế hệ trẻ Gen Z tại Việt Nam đang phải đối mặt với những thách thức đáng kể trong việc quản lý tài chính cá nhân. Theo khảo sát Chỉ số Khả năng Ổn định Tài chính 2025 của Sun Life Châu Á, Gen Z tại Việt Nam có mức độ tự tin và chuẩn bị tài chính thấp hơn so với các thế hệ khác. Chỉ có 52% Gen Z cảm thấy an toàn về mặt tài chính, thấp hơn đáng kể so với 66% người thuộc nhóm Baby Boomer và 60% Millennials.

Một vấn đề đáng chú ý khác là Gen Z có xu hướng ít tìm kiếm sự hỗ trợ tài chính. Có tới 28% Gen Z không hỏi ý kiến bất kỳ ai khi đưa ra quyết định tài chính, cho thấy họ đang rất cần sự hướng dẫn từ các nguồn đáng tin cậy nhưng lại không tận dụng được những nguồn lực này.

Khảo sát cũng chỉ ra rằng người Việt có xu hướng tập trung vào nhu cầu ngắn hạn thay vì mục tiêu tài chính lâu dài. Có tới 93% người khảo sát cảm thấy chịu ảnh hưởng bởi lạm phát, trong đó 43% bị ảnh hưởng nghiêm trọng tới khả năng chi trả hàng tháng. Điều này dẫn đến việc chi tiêu hàng ngày trở thành ưu tiên hàng đầu với 58% người tham gia khảo sát, trong khi việc chuẩn bị cho nghỉ hưu chỉ xếp ở vị trí thứ 6 trong danh sách ưu tiên.

Tiết kiệm cho các khoản chi tiêu khẩn cấp đã trở thành mục tiêu quan trọng thứ hai với 42% người lựa chọn. Tuy nhiên, thiếu kế hoạch dài hạn vẫn là một rào cản lớn cho sự ổn định tài chính. Hơn một nửa số người tham gia (52%) không có kế hoạch tài chính vượt quá 12 tháng, và chỉ 8% có tầm nhìn vượt mốc 10 năm.

Những con số này cho thấy một thách thức đáng lo ngại ở thế hệ trẻ Việt Nam, đặc biệt là Gen Z khi họ đơn độc trong các quyết định tài chính, thường không được tiếp cận các nguồn tư vấn chuyên nghiệp. Điều này đòi hỏi sự quan tâm và hỗ trợ từ các tổ chức tài chính cũng như gia đình và bạn bè để giúp Gen Z xây dựng sự ổn định tài chính lâu dài.

Sun Life Châu Á đã đưa ra khảo sát này với mục đích đánh giá khả năng ổn định tài chính của các thế hệ tại Việt Nam. Để biết thêm thông tin về khảo sát và các khuyến nghị cho Gen Z trong việc quản lý tài chính, vui lòng tham khảo trang web chính thức của Sun Life Châu Á.