Kỹ sư phần mềm – Doanhnhansaoviet.com https://doanhnhansaoviet.com Trang thông tin doanh nhân sao Việt Sat, 20 Sep 2025 21:19:44 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doanhnhansaoviet/2025/08/doanhnhansaoviet.svg Kỹ sư phần mềm – Doanhnhansaoviet.com https://doanhnhansaoviet.com 32 32 Tiễn biệt người tiên phong đưa sách tới thời đại số https://doanhnhansaoviet.com/tien-biet-nguoi-tien-phong-dua-sach-toi-thoi-dai-so/ Sat, 20 Sep 2025 21:19:41 +0000 https://doanhnhansaoviet.com/tien-biet-nguoi-tien-phong-dua-sach-toi-thoi-dai-so/

Ngày 31-7-2025, giới khoa học và bạn bè Việt Nam đã phải tiễn biệt một nhân vật tài năng và đầy cảm hứng, ông Hoàng Nam Tiến. Sự ra đi đột ngột của ông khi chưa kịp chào đón sinh nhật tuổi 60 đã để lại nhiều tiếc nuối cho những người xung quanh và cả trên các diễn đàn công nghệ, khởi nghiệp.

Ông Hoàng Nam Tiến là một nhà khoa học thực hành, kỹ sư phần mềm tài hoa, CEO truyền cảm hứng, và một nghệ sĩ của tiếng Việt. Những đóng góp của ông trong lĩnh vực công nghệ và văn hóa đã để lại dấu ấn sâu đậm trong lòng những người xung quanh. Không chỉ là một nhà khoa học, ông còn là một người yêu tiếng nước mình, mê sách và từng được ví như ‘phu chữ’ bởi nhà thơ Lê Đạt.

Ông Hoàng Nam Tiến lúc sinh thời
Ông Hoàng Nam Tiến lúc sinh thời

Ông nổi tiếng là tác giả của hàng chục đầu sách ‘hot’ dành cho bạn trẻ, những người đang tìm kiếm nguồn cảm hứng và động lực để phát triển bản thân. Những dự định dang dở của ông với các nhà xuất bản giờ đây sẽ mãi chỉ là ký ức. Ông không chỉ là người viết sách, mà còn là một người truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ thông qua những chia sẻ về việc đọc sách và công nghệ.

Qua những lá thư thời chiến của cha ông, Thiếu tướng Hoàng Đan, gửi từ chiến trường về cho mẹ ông, ta có thể thấy tình cảm lớn lao của một người cha dành cho con. Tên của ông, Nam Tiến, không chỉ là ước vọng mà còn là một dấu ấn thời cuộc và lời hứa danh dự. Ông đã dành một phần cuộc đời mình để lan tỏa tình yêu đọc sách và văn hóa Việt Nam.

Một trong những di sản quan trọng của ông là lời nhắn nhủ thế hệ trẻ về việc đọc sách và làm bạn với công nghệ. Ông tin rằng càng giỏi công nghệ, càng cần đọc sách vì AI không thể thay thế một tâm hồn sâu. Thông điệp của ông sẽ tiếp tục lan tỏa trong cộng đồng, khuyến khích thế hệ trẻ tiếp cận với sách và công nghệ một cách tích cực.

Anh đã chinh phục bạn đọc bằng sách, chinh phục thế giới bằng kiến thức, công nghệ và chinh phục trái tim mọi người bằng tình yêu tiếng mẹ đẻ – một thứ tình yêu không khoa trương nhưng luôn hiện hữu trong từng dòng sách, từng cử chỉ, từng việc anh làm. Trong mắt những người làm sách, ông là người tiếp nối, viết tiếp giấc mơ văn hóa đọc trong thời đại số.

Qua các tác phẩm của mình, ông chứng minh rằng ở bất kỳ thời đại nào, chỉ cần còn một cuốn sách chân thành được viết ra và một người đọc lặng lẽ ngồi lại với trang sách, thì thế giới vẫn chưa mất đi ánh sáng. Xin vĩnh biệt Hoàng Nam Tiến, một ‘phu chữ’ thời hiện đại, một người đã để lại nhiều tiếc nuối cho bạn bè, gia đình và cả nền văn hóa Việt Nam.

]]>
Mất việc vì AI là chưa đủ, đâu là nguyên nhân thực sự khiến kỹ sư phần mềm bị sa thải hàng loạt? https://doanhnhansaoviet.com/mat-viec-vi-ai-la-chua-du-dau-la-nguyen-nhan-thuc-su-khien-ky-su-phan-mem-bi-sa-thai-hang-loat/ Wed, 17 Sep 2025 04:51:42 +0000 https://doanhnhansaoviet.com/mat-viec-vi-ai-la-chua-du-dau-la-nguyen-nhan-thuc-su-khien-ky-su-phan-mem-bi-sa-thai-hang-loat/

Trong thời gian gần đây, ngành công nghệ đã chứng kiến làn sóng sa thải hàng loạt, khiến hàng ngàn kỹ sư phần mềm mất việc. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng lỗi không hoàn toàn do trí tuệ nhân tạo (AI). Marc Kriguer, một kỹ sư phần mềm với 28 năm kinh nghiệm, đã chia sẻ về vấn đề này.

Kỹ sư lập trình Marc Krieger trên một trang tuyển dụng. (Nguồn: Xing)
Kỹ sư lập trình Marc Krieger trên một trang tuyển dụng. (Nguồn: Xing)

Marc Kriguer, người đã bị sa thải 4 lần, khẳng định rằng AI không phải là nguyên nhân chính dẫn đến việc mất việc. Theo ông, nguyên nhân sâu xa của các đợt sa thải là do các công ty tuyển dụng quá nhanh và quá nhiều, dẫn đến chi phí vượt quá doanh thu. Ông cũng cho rằng kỹ sư phần mềm thường bị nhắm đến vì mức lương cao, nên khi cần cắt giảm chi phí, các kỹ sư thường bị sa thải.

Các công ty công nghệ hàng đầu đã cắt giảm hàng ngàn nhân sự từ đầu năm 2025. (Nguồn: Forbes)
Các công ty công nghệ hàng đầu đã cắt giảm hàng ngàn nhân sự từ đầu năm 2025. (Nguồn: Forbes)

Dylan Serota, CEO của nền tảng tuyển dụng Terminal, cũng có quan điểm tương tự. Ông cho rằng AI không thay thế kỹ sư phần mềm mà đang làm thay đổi bản chất công việc. Ông cho biết các CTO trong ngành đều đồng thuận rằng AI giúp tăng năng suất, nhưng vẫn cần con người để xử lý các vấn đề phức tạp, sáng tạo và mang tính chiến lược.

Tuy nhiên, AI đã góp phần không nhỏ vào làn sóng sa thải hàng loạt tại nhiều tập đoàn công nghệ lớn. Microsoft đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 9.000 nhân viên vào năm 2025 trong quá trình tái cấu trúc để tăng cường đầu tư vào AI. IBM cũng sa thải khoảng 8.000 nhân sự, chủ yếu thuộc bộ phận nhân sự, vốn được thay thế bằng các hệ thống AI tự động hóa quá trình tuyển dụng và quản lý nhân viên.

Các chuyên gia cho rằng AI không phải là ‘kẻ thù’ của kỹ sư phần mềm. Daron Acemoglu, nhà kinh tế học MIT, cho rằng AI hiện tại chỉ ảnh hưởng đến khoảng 5% công việc và chưa đủ khả năng thay thế hoàn toàn con người. Ông cảnh báo rằng việc quá kỳ vọng vào AI có thể dẫn đến sai lầm chiến lược, và kêu gọi phát triển AI theo hướng hợp tác với con người, thay vì thay thế.

Marc Kriguer cũng cho rằng AI chưa thể thay thế con người, thậm chí cả viết mã nguồn. Ông nhận định rằng nhiều công việc hiện nay yêu cầu kinh nghiệm với AI, nhưng ông không cảm thấy bị loại khỏi thị trường.

Dù đã mất việc nhiều lần, Marc Kriguer chưa bao giờ thất nghiệp quá 5 tháng. Hiện tại, ông đã nộp đơn cho khoảng 40 công ty và tham gia phỏng vấn tại 15 nơi. Ông nhận định rằng thị trường vẫn còn cơ hội cho kỹ sư phần mềm, và họ sẽ cần thích nghi với vai trò mới, kết hợp tư duy hệ thống, sáng tạo và khả năng làm việc cùng AI.

]]>