Prudential – Doanhnhansaoviet.com

Prudential Mở Chương Trình Tuyển Dụng: Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Cho Người Lao Động Trẻ

Linh — Fri, 08 Aug 2025 08:35:54 +0000

Thị trường lao động hiện nay đang trải qua một sự chuyển đổi sâu sắc trong cách con người làm việc và cách họ nhìn nhận về hành trình sự nghiệp và sự ổn định. Báo cáo Vietnam Employment Outlook 2024 của ManpowerGroup Việt Nam chỉ ra rằng 47% người lao động đang cân nhắc chuyển ngành trong tương lai gần. Sự dịch chuyển này bắt nguồn từ sự thay đổi trong cơ cấu tổ chức tại nhiều doanh nghiệp và xu hướng làm việc linh hoạt ngày càng được ưa chuộng.

Chương trình tuyển dụng nghề nghiệp của đơn vị. Ảnh: Prudential

Người trẻ hiện nay đang tìm kiếm công việc có tính chủ động cao và khả năng thích nghi với biến động thị trường. Trong bối cảnh đó, các ngành nghề như freelancer, đào tạo cá nhân, kinh doanh độc lập và tư vấn bảo hiểm đang dần chiếm ưu thế. Để đáp ứng nhu cầu này, Prudential đã triển khai một chương trình tuyển dụng mới, hướng đến nhóm lao động trẻ và hỗ trợ họ phát triển kỹ năng, nâng cao tư duy tài chính và kiến tạo lộ trình nghề nghiệp chủ động.

Chương trình tuyển dụng của Prudential mang thông điệp ‘Có nghề phòng thân – Có đà tiến thân’, hướng đến các bạn trẻ đang đứng trước ngã rẽ nghề nghiệp hoặc những người trẻ đang tìm hướng đi mới sau khi mất việc. Chương trình cũng dành cho các cá nhân khởi động lại sự nghiệp sau khoảng dừng cần thiết. Với lộ trình được thiết kế phù hợp, mọi ứng viên đều có cơ hội bắt đầu lại và phát triển nghề nghiệp chủ động.

Chuỗi hội thảo nghề nghiệp sẽ diễn ra trong tháng 7 và 8 tại nhiều địa phương trên cả nước, cung cấp cho người tham gia cơ hội tìm hiểu về nghề tư vấn bảo hiểm và tiềm năng phát triển lâu dài. Ứng viên tham gia sẽ được đào tạo để trở thành tư vấn viên tài chính chuyên nghiệp, trang bị tư duy tài chính cá nhân và nâng cao kỹ năng giao tiếp – tư vấn.

Chương trình này thể hiện tầm nhìn dài hạn của Prudential trong việc phát triển đội ngũ tư vấn viên chất lượng với hệ thống đào tạo bài bản và môi trường hỗ trợ thực tiễn. Qua đó, Prudential hy vọng sẽ giúp người trẻ xây dựng một tương lai tài chính vững chắc và tạo ra những cơ hội phát triển mới cho bản thân.

Prudential Việt Nam hỗ trợ gia đình nạn nhân trong vụ tai nạn tàu du lịch tại Quảng Ninh

Linh — Sun, 27 Jul 2025 08:02:53 +0000

Ngày 19/7, một vụ tai nạn lật tàu nghiêm trọng đã xảy ra tại vịnh Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, khiến nhiều người thương vong. Liên quan đến vụ việc, đại diện Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam đã gửi lời chia sẻ sâu sắc tới các nạn nhân và gia đình bị ảnh hưởng trong vụ việc.

Lực lượng chức năng tích cực tìm kiếm các nạn nhân mất tích. Ảnh: Thanh Vân/TTXVN

Prudential Việt Nam đang tích cực theo dõi thông tin liên quan và nỗ lực xác minh liệu có khách hàng nào của công ty nằm trong danh sách các nạn nhân gặp nạn. Trong trường hợp người dân hoặc thân nhân nạn nhân có thông tin về người bị nạn là khách hàng đã tham gia bảo hiểm nhân thọ của Prudential, vui lòng liên hệ với tổng đài chăm sóc khách hàng Prudential qua số 1800 1247 (miễn phí cuộc gọi, hoạt động từ Thứ Hai đến Chủ Nhật, 07:00 – 20:00). Thông tin kịp thời từ cộng đồng sẽ giúp Prudential triển khai nhanh chóng các biện pháp hỗ trợ cần thiết và kịp thời.

Các lực lượng chức năng xuyên đêm trục vớt tàu gặp nạn (Ảnh chụp lúc 00h 05 phút, ngày 20/7). Ảnh: Thanh Vân/TTXVN

Prudential cam kết luôn đồng hành cùng khách hàng và gia đình trong những thời điểm khó khăn nhất trong cuộc sống.

Các lực lượng chức năng tiếp tục tìm kiếm 4 nạn nhân mất tích còn lại. Ảnh: Thanh Vân/TTXVN

Vụ tai nạn liên quan đến tàu du lịch Vịnh Xanh 58, mang Biển kiểm soát QN-7105, chở 49 khách du lịch tham quan tuyến 2 (hang Sửng Sốt – đảo Ti Tốp) trên vịnh Hạ Long. Theo thông tin ban đầu, vào 12 giờ 55 phút ngày 19/7, tàu gặp giông bất ngờ và mất kết nối tín hiệu GPS vào 14 giờ 5 phút. Sau đó, tàu bị đắm.

Ngay sau khi nhận được thông tin, các lực lượng chức năng tỉnh Quảng Ninh cùng ngư dân gần khu vực tàu đắm đã khẩn trương triển khai công tác cứu hộ, cứu nạn.

Sáng 20/7, UBND tỉnh Quảng Ninh chính thức thông tin về vụ tai nạn. Theo thông tin điều tra mới nhất của Công an tỉnh Quảng Ninh, tính đến 1 giờ 40 phút sáng cùng ngày, lực lượng chức năng đã trục vớt được tàu và tìm thấy 45 trong tổng số 49 người trên tàu. Trong số đó, có 10 người sống sót và 35 người đã tử vong. Hiện vẫn còn 4 người mất tích đang được tích cực tìm kiếm.

Những người sống sót vẫn chưa hết bàng hoàng khi nhớ lại khoảnh khắc giành giật sự sống với biển cả.

Thu nhập nhân viên bảo hiểm nhân thọ: Manulife dẫn đầu với mức chi vượt trội

Linh — Sat, 07 Jun 2025 23:31:20 +0000

Manulife là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ chịu chi nhất cho nhân viên với mức bình quân hơn 100 triệu đồng hàng tháng. Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu như AIA, FWD, Prudential cũng duy trì mức chi trả lương cao, bỏ xa nhóm ngành ngân hàng.

Tính đến thời điểm hiện tại, phần lớn các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam đã công bố báo cáo tài chính năm 2024. Mức chi trả lương cho nhân viên trong ngành này vẫn thuộc nhóm cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động.

Manulife chi hơn 100 triệu đồng/tháng cho nhân viên

Theo thống kê, Manulife chiếm vị trí đầu bảng về độ chịu chi cho nhân viên, vượt qua các doanh nghiệp khác và ngành ngân hàng. Hàng tháng, mức chi bình quân tháng cho mỗi nhân viên Manulife lên tới gần 102 triệu đồng, tăng 4% so với cùng kỳ năm trước.

Mức chi phí này bao gồm chi trả cho cả đội ngũ nhân viên chính thức lẫn nhân viên thu phí, nhân viên thời vụ, nhân viên thuê ngoài. Ngoài lương cơ bản, chi phí này còn bao gồm kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, các chương trình gắn kết nhân viên và các khoản hỗ trợ khác.

** Manulife dẫn đầu về độ chịu chi cho nhân viên trong năm 2024.

]

Đứng thứ hai trong danh sách thu nhập là nhân viên của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA (Việt Nam). Mức chi lương bình quân của mỗi nhân viên AIA Việt Nam lên đến khoảng 93,5 triệu đồng/tháng/người, tăng 11,8% so với năm trước.

FWD giữ vị trí ba về mức đãi ngộ cho nhân viên khi năm 2024, doanh nghiệp này đã chi hơn 56 tỷ đồng để trả lương và các chi phí liên quan cho người lao động. Mức bình quân mà FWD Việt Nam chi cho một nhân viên là khoảng 82,1 triệu đồng/tháng.

Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu đang bỏ xa về mức đãi ngộ so với ngành ngân hàng. Ngay cả Techcombank, ngân hàng nội dẫn đầu về chi lương, cũng chỉ đạt 49 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn đáng kể so với các doanh nghiệp bảo hiểm top đầu.

Ngoài nhóm Top 5 nói trên, MVI Live vẫn duy trì mức đãi ngộ ổn định cho nhân viên với chi phí bình quân 65 triệu đồng/tháng trong năm 2024. Sun Life đứng thứ 7 trong bảng xếp hạng khi chi bình quân 60,9 triệu đồng/tháng tăng 12,6% so với năm trước.

Báo cáo tình hình kinh tế – xã hội quý I/2025 vừa được Tổng Cục Thống kê công bố cho thấy tổng doanh thu phí bảo hiểm quý I ước đạt 56.575 tỷ đồng, tăng 5,6% so với cùng kỳ năm 2024.

Các Công Ty Bảo Hiểm Dẫn Đầu Đầu Tư Vào Chứng Khoán

Linh — Sat, 07 Jun 2025 23:22:51 +0000

Các công ty bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam đang tăng cường đầu tư vào chứng khoán, với Prudential dẫn đầu danh sách.

Trong hai tháng đầu năm, 5 doanh nghiệp gồm Tập đoàn Bảo Việt, Prudential Việt Nam, Manulife Việt Nam, Dai-ichi Việt Nam và AIA Việt Nam đang là những công ty bảo hiểm nhân thọ chiếm hớn 77% thị phần phí bảo hiểm gốc và hơn 57% thị phần doanh thu khai thác mới. Ngoại trừ Tập đoàn Bảo Việt, 4 doanh nghiệp còn lại đều do 100% vốn đầu tư nước ngoài.

Nắm giữ nguồn tiền khổng lồ từ các hợp đồng bảo hiểm của khách hàng, các doanh nghiệp sử dụng hoạt động kinh doanh tài chính để sinh lời, trong đó cơ cấu đầu tư tài chính của mỗi doanh nghiệp có sự khác biệt tuy nhiên thường sẽ có các khoản mục đầu tư như tiền gửi, cổ phiếu, trái phiếu,…

Theo thống kê 5 doanh nghiệp top đầu ngành, khoảng 70% – 90% tổng tài sản là dành cho đầu tư ngắn và dài hạn.

Đầu Tư Chứng Khoán Của Các Công Ty Bảo Hiểm

Prudential đang là đơn vị đầu tư nhiều nhất vào cổ phiếu với hơn 19.000 tỷ đồng.

Các công ty bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam

Prudential Dẫn Đầu Với Hơn 19.000 Tỷ Đồng

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam là một trong số ít doanh nghiệp bảo hiểm đầu tư mạnh vào cổ phiếu. Tính đến cuối năm 2024, hơn một nửa các khoản đầu tư ngắn hạn của công ty bảo hiểm này (19.100 tỷ đồng) là cổ phiếu niêm yết và cổ phiếu giao dịch trên hệ thống UPCoM, phần còn lại dưới dạng tiền gửi tại ngân hàng.

Manulife Chi Gần 10.000 Tỷ Đồng Cho Cổ Phiếu

Theo báo cáo tài chính năm 2024 đã kiểm toán, tổng tài sản của Manulife đạt gần hơn 137.049 tỷ đồng. Trong đó, các khoản tiền, tương đương tiền và đầu tư ngắn hạn là 43.763 tỷ đồng, chiếm gần 1/3 tổng tài sản.

Danh Mục Đầu Tư Cổ Phiếu Của AIA

Báo cáo kiểm toán năm 2024 của AIA Việt Nam cho thấy, các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn và tiền, tương đương tiền là 19.350 tỷ đồng, chiếm hơn 28% tổng tài sản của công ty. Trong đó, đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn là 15.881 tỷ đồng, kinh doanh cổ phiếu với giá trị hợp lý hơn 2.300 tỷ đồng.

Dai-ichi dành gần 3.000 tỷ đồng vào cổ phiếu

Trong cơ cấu đầu tư của bảo hiểm Dai-ichi Life, lượng tiền, tương đương và đầu tư ngắn hạn hơn 20.956 tỷ đồng, chiếm 28% tổng tài sản của công ty tính đến hết tháng 12/2024.

Tập đoàn Bảo Việt đầu tư cổ phiếu ACB, VNM, CTG,…

Theo báo cáo tài chính năm 2024 đã kiểm toán của Bảo Việt Nhân thọ, các khoản đầu tư ngắn hạn chủ yếu là tiền gửi ngân hàng với trên 33.000 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng gần 92%.