Quản lý doanh nghiệp – Doanhnhansaoviet.com https://doanhnhansaoviet.com Trang thông tin doanh nhân sao Việt Mon, 15 Sep 2025 09:49:57 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doanhnhansaoviet/2025/08/doanhnhansaoviet.svg Quản lý doanh nghiệp – Doanhnhansaoviet.com https://doanhnhansaoviet.com 32 32 Tập huấn văn hóa doanh nghiệp và phát triển kinh tế tư nhân tại tỉnh https://doanhnhansaoviet.com/tap-huan-van-hoa-doanh-nghiep-va-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-tai-tinh/ Mon, 15 Sep 2025 09:49:53 +0000 https://doanhnhansaoviet.com/tap-huan-van-hoa-doanh-nghiep-va-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-tai-tinh/

Sáng ngày 22/7, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức một chương trình tập huấn quan trọng với chủ đề ‘Văn hoá doanh nhân, doanh nghiệp trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc’. Chương trình này cũng tập trung vào việc triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân. Khoảng 100 đại biểu đại diện cho các doanh nghiệp và chủ hộ kinh doanh đã tham gia chương trình này.

Các đại biểu dự chương trình tập huấn
Các đại biểu dự chương trình tập huấn

Trong chương trình tập huấn, các đại biểu đã được truyền đạt các nội dung trọng tâm về xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong bối cảnh phát triển mới của đất nước. Các nội dung tập huấn tập trung vào việc phân tích nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc trong môi trường doanh nghiệp. Đồng thời, chương trình cũng làm rõ vai trò và sự phát triển của doanh nghiệp dân tộc từ truyền thống đến hiện đại.

Giảng viên Hội đồng Lý luận phê bình văn học nghệ thuật Trung ương trao đổi các nội dung trong chương trình tập huấn
Giảng viên Hội đồng Lý luận phê bình văn học nghệ thuật Trung ương trao đổi các nội dung trong chương trình tập huấn

Một phần quan trọng của chương trình là việc triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị. Nghị quyết này nhấn mạnh quan điểm xuyên suốt của Đảng về việc xác định kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Đội ngũ doanh nhân được khẳng định là lực lượng nòng cốt trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Họ đóng vai trò trung tâm trong việc xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ.

Buổi tập huấn không chỉ góp phần nâng cao nhận thức và kỹ năng của đội ngũ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về vai trò của văn hóa trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Chương trình cũng giúp định hướng chiến lược phát triển phù hợp với tình hình thực tiễn của từng doanh nghiệp. Đồng thời, nội dung chương trình góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp phát triển bền vững, có trách nhiệm xã hội và gắn kết với cộng đồng.

Qua chương trình tập huấn này, các doanh nghiệp và chủ hộ kinh doanh đã có cơ hội nâng cao kiến thức và kỹ năng cần thiết để phát triển văn hóa doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp họ xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển của doanh nghiệp mình mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế tư nhân nói riêng và của đất nước nói chung.

]]>
Từ 1/8, Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp có hiệu lực https://doanhnhansaoviet.com/tu-1-8-luat-quan-ly-va-dau-tu-von-nha-nuoc-tai-doanh-nghiep-co-hieu-luc/ Sun, 27 Jul 2025 00:11:02 +0000 https://doanhnhansaoviet.com/tu-1-8-luat-quan-ly-va-dau-tu-von-nha-nuoc-tai-doanh-nghiep-co-hieu-luc/

Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp (số 68/2025/QH15) dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/08/2025, đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong quản lý doanh nghiệp nhà nước (DNNN) tại Việt Nam. Luật này trao quyền tự chủ nhiều hơn cho DNNN, cho phép các doanh nghiệp này tự phê duyệt và triển khai chiến lược phát triển cũng như kế hoạch kinh doanh hàng năm mà không cần phải xin ý kiến hoặc phụ thuộc vào cơ quan đại diện chủ sở hữu. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm chuyển đổi từ mô hình quản lý hành chính sang cơ chế thị trường, với mục tiêu khơi thông nguồn lực và tăng cường năng lực tài chính cho DNNN.

Một điểm nổi bật khác của Luật này là tạo điều kiện cho doanh nghiệp sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính và nguồn nhân lực. Các DNNN sẽ được toàn quyền quyết định các chính sách tiền lương, thưởng, thù lao cho người lao động và lãnh đạo trong phạm vi quỹ lương được phê duyệt. Điều này giúp tăng tính cạnh tranh của DNNN trên thị trường lao động, đặc biệt là trong việc giữ chân và thu hút nhân sự chất lượng cao. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng được phép trích tối đa 50% lợi nhuận sau thuế vào Quỹ đầu tư phát triển và tối đa 3 tháng lương cho Quỹ khen thưởng, phúc lợi. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp có thêm nguồn lực để đầu tư phát triển mà còn cải thiện đời sống của người lao động.

Về mặt tài chính, Luật mới mang lại cơ chế huy động vốn linh hoạt hơn cho DNNN. Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty sẽ được quyền quyết định các phương án vay vốn mà không cần chờ phê duyệt từ cấp trên, trừ khi khoản vay vượt quá ba lần vốn chủ sở hữu. Cơ chế này giúp doanh nghiệp có thể kịp thời nắm bắt các cơ hội thị trường và chủ động triển khai các dự án đầu tư, tăng cường năng lực cạnh tranh.

Luat cũng mở rộng phạm vi đầu tư và xóa bỏ những rào cản trước đây trong lĩnh vực bất động sản. Các công ty mẹ nắm vốn chi phối của Nhà nước được phép cho công ty con vay nội bộ, tăng thêm tính linh hoạt và hiệu quả sử dụng nguồn vốn trong nội bộ tập đoàn, tổng công ty. Điều này cho phép các DNNN tận dụng tốt hơn nguồn lực sẵn có và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.

Để triển khai Luật một cách hiệu quả, Bộ Tài chính đang hoàn thiện dự thảo 3 Nghị định quy định chi tiết. Các nghị định này sẽ quy định cụ thể về quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp, giám sát, kiểm tra, đánh giá, xếp loại doanh nghiệp, và cơ cấu lại vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Đây là những văn bản dưới luật quan trọng nhằm hướng dẫn thực tiễn và tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình triển khai Luật.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc đã nhấn mạnh rằng Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp là một bước đi quan trọng trong việc đổi mới và phát triển doanh nghiệp nhà nước. Ông yêu cầu Bộ Tài chính tiếp tục hoàn thiện dự thảo các Nghị định với tinh thần tháo gỡ vướng mắc, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, và nâng cao tính tự chủ của doanh nghiệp. Mục tiêu là tạo ra một môi trường kinh doanh thuận lợi hơn cho DNNN, giúp các doanh nghiệp này phát huy tối đa tiềm năng và đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế.

]]>