Các trợ cấp và chính sách dành cho người làm việc tại các hội quần chúng đang là tâm điểm quan tâm của nhiều bạn đọc. Đặc biệt, một trường hợp cụ thể được đưa ra là một hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, và được UBND thành phố giao chỉ tiêu biên chế là 10 người. Hội này đã thực hiện tuyển dụng từ năm 2008 đến nay, và hiện có 10 người đang làm việc tại hội, được Sở Nội vụ xác nhận về chỉ tiêu biên chế.

Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là liệu những người làm việc tại hội này có được xem là ‘người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức’ hay không, đặc biệt là trong trường hợp của 4 người được tuyển dụng trong giai đoạn 2008-2012. Mặc dù Sở Nội vụ đã có công văn thống nhất bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nhưng quy trình tuyển dụng cụ thể không rõ ràng.

Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn liên quan đến vấn đề này, nêu rõ tại điểm a khoản 2 Điều 40 Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 8.10.2024. Theo đó, người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế của hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức sẽ được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15.4.2024 của Chính phủ.

Nghị định số 126/2024/NĐ-CP cũng quy định về chế độ tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ. Cụ thể, những người này sẽ được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Để làm rõ vấn đề, cần rà soát và xác định trường hợp của người làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ thuộc một trong hai trường hợp sau: Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ; Người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Nếu đáp ứng một trong hai điều kiện này, người làm việc tại hội sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức, bao gồm phụ cấp công vụ.

Do đó, để đảm bảo quyền lợi cho người làm việc tại các hội quần chúng, cần có sự hướng dẫn và làm rõ từ các cơ quan chức năng về quy trình tuyển dụng, chế độ chính sách và các điều kiện cần thiết để được hưởng các trợ cấp và chính sách dành cho người làm việc tại các hội quần chúng.

Trong bối cảnh hiện nay, việc làm rõ các quy định và hướng dẫn về chế độ chính sách cho người làm việc tại các hội quần chúng là rất cần thiết để đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho những người làm việc trong lĩnh vực này.

Nghị định số 126/2024/NĐ-CP và các quy định liên quan sẽ là cơ sở quan trọng để giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho người làm việc tại các hội quần chúng.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chính thức công bố kế hoạch tuyển dụng 47 chỉ tiêu công chức cho năm 2025. Đây là cơ hội mở rộng cho nhiều ứng viên tham gia vào các vị trí công việc hấp dẫn trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch. Các vị trí tuyển dụng bao gồm chuyên viên về tài chính, kế hoạch đầu tư, pháp chế, môi trường, quản lý nguồn nhân lực, quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, kiểm soát thủ tục hành chính, quản trị công sở, và nhiều lĩnh vực khác.

Để tham gia vào kỳ tuyển dụng này, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện và tiêu chuẩn chung. Trước hết, ứng viên phải là công dân Việt Nam, đang cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên. Ngoài ra, ứng viên cần có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng, sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ, và đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

Về trình độ chuyên môn, ứng viên dự tuyển cần có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm. Bên cạnh đó, kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản cũng như ngoại ngữ phù hợp cũng là những yêu cầu cần thiết. Ứng viên cần lưu ý rằng những người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án sẽ không được đăng ký dự tuyển.

Để đăng ký dự tuyển, ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ bao gồm Phiếu đăng ký dự tuyển, ảnh, bản photocopy văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ, giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) và phong bì có dán tem. Lệ phí tuyển dụng sẽ được thông báo khi thông báo danh sách đủ điều kiện dự thi.

Hình thức tuyển dụng là thi tuyển với 2 vòng thi. Vòng 1 sẽ kiểm tra kiến thức, năng lực chung thông qua thi trắc nghiệm trên máy vi tính. Vòng 2 sẽ là thi nghiệp vụ chuyên ngành thông qua thi viết. Người dự tuyển sẽ được xác định trúng tuyển dựa trên kết quả thi và điểm ưu tiên (nếu có).

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển kéo dài từ ngày 1/8/2025 đến ngày 30/8/2025. Địa điểm nhận hồ sơ tại Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (Vụ Tổ chức cán bộ), Hà Nội. Thí sinh có thể truy cập Cổng thông tin điện tử Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Báo Văn hóa để cập nhật thông tin về kỳ thi.