Vũ Công Nhật, một cựu sinh viên của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, đã trải qua một hành trình đầy gian nan và thử thách trước khi đạt được thành công với thương hiệu thời trang cá nhân của mình. Quyết định từ bỏ công việc với mức lương hấp dẫn lên đến 25 triệu đồng mỗi tháng để theo đuổi đam mê kinh doanh, Công Nhật đã thể hiện sự dũng cảm và quyết tâm.

Để có đủ vốn ban đầu, anh đã không ngần ngại bán chiếc xe SH và bộ máy ảnh trị giá 80 triệu đồng, đầu tư tất tay vào khởi nghiệp. Tuy nhiên, giai đoạn đầu vận hành thương hiệu đã trở thành một chuỗi ngày thử thách không hề dễ dàng. Không có kinh nghiệm về sản xuất hàng cũng như không am hiểu chính sách của các sàn thương mại điện tử, Công Nhật đã gặp phải khó khăn trong khâu sản xuất và phải thu hồi toàn bộ sản phẩm do chất lượng kém. Sự thất bại này đã khiến anh mất số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng và rơi vào trạng thái khủng hoảng.

Nhưng Công Nhật không nản chí. Qua quá trình nghiên cứu và suy ngẫm, anh nhận ra rằng thói quen mua sắm của nhiều người tiêu dùng hiện nay là mua hàng theo cảm xúc. Từ đó, anh xác định rằng chìa khóa thành công nằm ở tư duy ‘Nội dung là vua, quảng cáo chỉ là công cụ’. Công Nhật đã tập trung vào sáng tạo để giới thiệu sản phẩm và chọn chiến lược khác biệt hóa. Điều này đã giúp anh tạo ra một hướng đi mới và độc đáo cho thương hiệu của mình.

Công Nhật cũng cho rằng du học không nhất thiết phải là đặt chân ra nước ngoài. Theo anh, du học có thể đơn giản là việc chủ động thay đổi môi trường học tập và tiếp cận kiến thức mới. Chiến lược này đã phát huy hiệu quả và thương hiệu thời trang của Nhật bắt đầu nhận được sự quan tâm và ủng hộ của khách hàng, với số đơn hàng tăng trưởng ổn định.

Hiện tại, thương hiệu của Công Nhật đã hoạt động ổn định, với số đơn hàng mỗi ngày đều đặn. Anh đã có một đội ngũ gồm 12 người để quản lý kho, quản lý mạng xã hội và kinh doanh sản phẩm. Công Nhật chia sẻ rằng những kiến thức anh học được tại FPT Polytechnic vẫn rất bổ ích với công việc hiện tại. Trong tương lai, anh hy vọng sẽ tiếp tục duy trì và phát triển thương hiệu hiện tại, cũng như xây dựng thêm một thương hiệu thời trang mới.

Có thể thấy, sự thành công của Vũ Công Nhật là một minh chứng cho việc dám theo đuổi đam mê và không ngừng nỗ lực. Từ việc khởi nghiệp với số vốn không lớn, trải qua nhiều thất bại, đến khi xây dựng được thương hiệu thời trang thành công, Công Nhật đã thể hiện sự kiên trì và quyết tâm của mình.

Jennifer Phạm vừa chia sẻ những lời tâm tình sâu sắc nhân dịp sinh nhật chồng, khiến công chúng đặc biệt quan tâm. Cô bày tỏ lòng biết ơn đến người bạn đời đã luôn đồng hành, bao dung và kiên nhẫn với cô suốt nhiều năm qua. ‘Chúc mừng sinh nhật người bạn cùng phòng, cùng bàn ăn, cùng giường, cùng nhau chèo lái không chỉ con thuyền hôn nhân mà cả mọi sóng gió cuộc đời’, Jennifer viết. Cô cũng hy vọng vợ chồng cô sẽ mãi là bạn đồng chí hướng, đồng lòng trong mọi giai đoạn, từ những ngày thường đến các cột mốc đáng nhớ của cuộc sống.

Trải qua 13 năm hôn nhân, Jennifer Phạm và chồng, một doanh nhân, luôn được công chúng ngưỡng mộ bởi tổ ấm hạnh phúc. Họ có 3 con chung là bé Na (12 tuổi), bé Nu (10 tuổi) và bé Nấm (5 tuổi). Sự kết hợp của họ được đánh giá là một trong những ‘đôi vợ chồng hoàn hảo’ của showbiz Việt.

Thật ra, không chỉ Jennifer Phạm, nhiều nghệ sĩ nữ khác như Võ Hạ Trâm, Lê Phương… cũng thừa nhận rằng thành công của họ hôm nay không chỉ đến từ bản thân, mà còn từ sự ủng hộ thầm lặng của chồng. Sự thay đổi trong quan niệm này mang nhiều ý nghĩa, phản ánh bước chuyển tư duy của xã hội về vai trò giới.

Phụ nữ hiện đại không còn bị bó buộc trong chuẩn mực ‘giỏi việc nước, đảm việc nhà’ mà được sống đa diện, làm chủ cuộc đời mình, kể cả trong vai trò người vợ. Hạnh phúc không còn là thứ phải đánh đổi. Chỉ cần gặp người biết trân trọng đúng giá trị, không vì danh tiếng, mà vì con người thật của mình thì tình yêu và sự bình yên sẽ tự nhiên ở lại.

Như Jennifer Phạm, cô và chồng đã chứng minh rằng phụ nữ hoàn toàn có thể vừa toả sáng trong sự nghiệp, vừa tận hưởng đời sống gia đình viên mãn nếu gặp đúng người đồng hành. Đây là một minh chứng cho thấy rằng, trong xã hội hiện đại, phụ nữ có thể tự do lựa chọn con đường của mình và vẫn có thể có được hạnh phúc trọn vẹn.

Toàn Huyền Vũ, một chàng trai 22 tuổi đến từ tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc, đã tạo nên một làn sóng tranh luận sôi sục trong dư luận nước này khi biến kỳ thi đại học – được coi là “sàn đấu trí tuệ” – thành một “thương vụ triệu tệ” nhờ vào điểm số xuất sắc của mình.

Sự việc bắt đầu khi Vũ đỗ vào Đại học Bắc Kinh (Bắc Đại) – một trong những trường đại học danh giá nhất Trung Quốc – không phải một mà tới ba lần. Tuy nhiên, điều đáng chú ý là anh không hề theo học tại đây. Thay vào đó, Vũ đã sử dụng điểm số của mình để “đổi tiền” thông qua một hình thức kinh doanh đặc biệt.

Theo báo chí Trung Quốc, Vũ đã ký hợp đồng với các trường THPT tư thục tại các thành phố như Hành Thủy, Trạm Giang và Hóa Châu. Nội dung của hợp đồng là nếu Vũ đỗ vào Bắc Đại hoặc Thanh Hoa, anh sẽ nhận được một khoản tiền thưởng. Lần đầu tiên, Vũ nhận được 500.000 NDT (khoảng 1,8 tỷ đồng) khi đỗ vào Bắc Đại. Lần thứ hai, anh nhận 1 triệu NDT (hơn 3,6 tỷ đồng) khi lại một lần nữa đỗ vào trường này. Tổng cộng trong 3 năm liên tiếp, Vũ đã thu về 2,3 triệu NDT (khoảng 8,4 tỷ đồng).

Sự việc này đã làm dấy lên câu hỏi về việc liệu kỳ thi đại học – vốn được xem là công bằng nhất – có đang dần trở thành công cụ kiếm lời cho những người biết “chơi bài đúng cách”? Đồng thời, nó cũng hé lộ một “dây chuyền kinh doanh” đang âm thầm vận hành phía sau hệ thống giáo dục Trung Quốc.

Các trường THPT tư thi nhau săn đón học sinh điểm cao, không phải để giảng dạy, đào tạo mà để làm thương hiệu quảng bá, thu hút phụ huynh và kéo sĩ số. Chỉ cần có một học sinh đỗ vào Bắc Đại hay Thanh Hoa, trường sẽ lập tức treo băng rôn, tung video truyền thông, đẩy học phí lên cao và tô vẽ thương hiệu “lò luyện học bá” hay “lò sản sinh học bá”.

Trong hệ sinh thái ấy, mỗi kỳ thi đại học trở thành một thương vụ và bảng điểm được quy đổi thành tiền mặt. Nhiều người chỉ trích Toàn Huyền Vũ là kẻ ngông cuồng, coi thường học vấn. Nhưng Vũ bình thản trả lời: “Học Bắc Đại 4 năm rồi cũng phải đi xin việc, làm quần quật cả ngày cho người khác. Giờ tôi có tiền, có nhà, có xe, muốn làm gì thì làm”.

Không những không cần “xin việc”, Toàn Huyền Vũ còn mở một công ty chuyên tư vấn chọn trường, luyện thi và săn học bổng cho học sinh trung học. Mỗi gói tư vấn giá khoảng 5.000 NDT (khoảng 18,2 triệu đồng) và khách hàng luôn tấp nập.

Hiện tại, ở tuổi 25, Toàn Huyền Vũ chia sẻ đang sống trong một căn hộ ven biển tại thành phố Chu Hải, tận hưởng cuộc sống độc lập, đủ dư dả và tiếp tục phát triển các dự án giáo dục của mình.

Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều ví dụ về những người đạt được thành công mà không cần đến bằng cấp đại học. Một trong số đó là Thanh Tâm, 27 tuổi, người hiện đang là giám đốc một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, đồng thời cũng là chủ của một nhà hàng và có góp vốn vào một số doanh nghiệp khác. Tâm đã tự học tiếng Hàn và dạy tiếng Việt cho người nước ngoài như một cách để luyện ngôn ngữ và tìm hiểu văn hóa.

Tâm chia sẻ rằng quá trình rèn luyện tính kỷ luật và tinh thần tự học đã giúp cô đạt được thành tựu như ngày hôm nay. Cô cũng nhấn mạnh rằng việc không có bằng cấp đại học đã giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn, những phẩm chất mà cô tin rằng rất quan trọng trong việc xây dựng và phát triển sự nghiệp. Mặc dù đã thành công từ sớm, Tâm vẫn bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học, nơi cô có thể tiếp cận tri thức hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn về thế giới.

Anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco, Mỹ, cũng là một ví dụ điển hình khác về việc đạt được thành công mà không cần bằng cấp đại học. Vinh đã tự học công nghệ từ khi còn nhỏ và đã được các công ty lớn như Google và Facebook mời về làm việc. Hiện anh đang là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta, một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Những trường hợp như Vinh và Tâm không phải là hiếm trong xã hội hiện đại. Theo số liệu từ công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng ‘có thể thành công không cần học hành’. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ không ngừng học hỏi qua các kênh khác nhau.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh, ở Hà Nội, có quan điểm rằng trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn là bằng cấp chính quy. Ngay cả trong tư duy tuyển dụng quốc tế, cũng không phân biệt giới tính, độ tuổi hay bằng cấp. Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy số tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh đã tăng 90% trong năm 2021-2022. Tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học. 75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất khi tuyển dụng nhân viên.

Các chuyên gia và doanh nhân cho rằng, hơn hết, học đại học không quan trọng bằng việc có đam mê với công việc mình đang làm. Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để theo đuổi đam mê với nông nghiệp và hiện có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm. Câu chuyện của Tuấn là một minh chứng cho việc thành công không chỉ dựa vào bằng cấp mà còn dựa vào đam mê và nỗ lực.

Dù vậy, các chuyên gia vẫn nhấn mạnh tầm quan trọng của tinh thần học tập suốt đời. PGS.TS Tố Quyên cho rằng trong thời đại số hóa ngày nay, người học có thể tiếp cận tri thức thông qua nhiều kênh như sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. ‘Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời’, bà nói. Điều này giúp mỗi cá nhân không ngừng phát triển và cập nhật kiến thức, kỹ năng để có thể thành công trong một thế giới thay đổi liên tục.

Trong thế giới tử vi, có bốn tháng Âm lịch được xem là đặc biệt may mắn, giúp những người sinh ra trong khoảng thời gian này hội tụ đủ trí tuệ, sự kiên trì và tinh thần cầu tiến. Những người này sở hữu những phẩm chất đáng quý giúp họ dễ dàng đạt được thành công và xây dựng cuộc sống sung túc.

Người sinh tháng 2 Âm lịch thường được biết đến với sự thông minh, kiên cường và nhân hậu. Lớn lên trong không khí rộn ràng của mùa xuân, họ mang trong mình sự hồn nhiên và năng lượng tích cực. Khả năng quan sát tinh tế giúp họ dễ dàng hiểu cảm xúc và nhu cầu của người khác, từ đó nhận được sự yêu mến từ bạn bè và đồng nghiệp. Sự lanh lợi và tính cách ham học hỏi giúp họ đạt được nhiều thành tích trong học tập và công việc.

Người sinh tháng 3 Âm lịch sở hữu tư duy sắc bén và khả năng phân tích vấn đề xuất sắc. Họ luôn chủ động tìm ra giải pháp cho mọi tình huống, tạo lợi thế cạnh tranh trong công việc cũng như kinh doanh. Sự thông minh và nhạy bén giúp họ có tố chất lãnh đạo và biết cách xây dựng các mối quan hệ xã hội bền chặt.

Người sinh tháng 5 Âm lịch mang trong mình nguồn năng lượng dồi dào và tính cách cởi mở. Họ dám nghĩ dám làm và không sợ thất bại. Trong công việc, họ thường là người tiên phong, biết cách truyền cảm hứng cho tập thể và dẫn dắt mọi người đạt được mục tiêu chung.

Người sinh tháng 6 Âm lịch nổi bật với sự chăm chỉ, bền bỉ và khả năng hoạch định kế hoạch dài hạn. Họ luôn đặt mục tiêu rõ ràng và không ngừng hoàn thiện bản thân để đạt được thành công. Sự cẩn trọng trong công việc và đầu tư giúp họ xây dựng được doanh nghiệp hoặc sự nghiệp riêng vững mạnh.

Điểm chung của những người sinh vào bốn tháng Âm lịch này là khả năng tự hoàn thiện bản thân, luôn học hỏi và không ngại thử thách. Nhờ đó, con đường sự nghiệp của họ thường thuận lợi, dễ gặt hái thành công và tích lũy tài sản, xây dựng một cuộc sống sung túc, hạnh phúc viên mãn.

Sau đây là nội dung bài viết:

Kể từ năm năm 2026, một chu kỳ tài lộc lớn dự kiến sẽ kéo dài đến năm 2036, hứa hẹn mang lại sự thay đổi tích cực và vận may bùng nổ cho một số người. Theo tử vi và chiêm tinh phương Đông, 4 con giáp may mắn gồm Nhẫn, Ngọ, Hợi và Tỵ, khi liên tục trong thời kỳ vàng son bùng nổ.
Một trong những con giáp được chú ý là Nhẫn. Bước vào khoảng thời gian này Nhẫn sẽ chứng kiến thời kỳ then chốt cả về mặt sự nghiệp lẫn tài lộc bùng nổ của họ. Nếu đã sở hữu nền tảng căn bản, giờ đây thời điểm vàng son bùng nổ đã vô tình lẫn chủ động hiện hữu và tăng nhanh cho Dần.

Người mệnh tuổi này không ngần ngại nỗ lực làm tốt vai trò bản lĩnh lãnh đạo và sự chính trực của mình từ trước tới nay để tiến thẳng trong cuộc bứt phá vừa mang tính số phận cá nhân vừa bao cả tài năng cá nhân. Là người kiên định kiên trì và không dễ chịu sự bất động hay rã thì người tuổi này hãy chớp lấy động lực may mắn và niềm tin thời cơ để nắm chắc tài lộc bùng nổ dễ dàng đạt và hơn cả mong chờ. Đó chính một phần lý do ở con giới tính tuổi Dần luôn là người đủ nội và để cân được bản lĩnh thời kỳ vận hội vàng son khiến nhiều người hơn hẫn hâm và tin đuổi kịp với tài ăn nói lưu loát của con giáp có số mệnh như hoa mà giới tính của người thì rất dễ gần bởi sự làm quan hệ và ăn nói ăn khớp.

Một con giáp nữa có tên tuổi là tuổi Ngọ. Dẫu tính cách nóng và thường khó giữ bình tĩnh bằng ôn hoà , hay làm việc đánh đoán và thường thì cả những sự lôi thôi từ không ít thứ kéo tới liên tục có ít hơn việc đón những cuộc điều hối khiến đôi môi không lúc nào khỏi nóng cũng đừng vội băn khi đôi lúc ít sự xảy thêm. Khoảng thời gian đặc biệt tới dù vẫn còn bao nhiều khó thì hãy quây và động suốt có chút x thì ai m.
Với các con là nữ là một dấu hiệu cho nhiều chuyện để chỉ toàn biết nhún không ai trong quãng ấy dám phán ngay mà muốn biết thêm thì tìm mãi để ra câu chuyện .

Tuổi và âm có nhiều bạn biết bạn sẽ hay biết mình hơn là làm cho dù cũng chỉ biết thêm là từ không chút ấy và âm từ rất ít chuyện.
Với con giáp trong hệ quan hệ Tỵ và cuối cùng bạn có thể cần phải đối. Do đó con cái có nhiều khó với người mà không kể vào tuổi thì càng hơn hẳn.

Với các vấn tương về âm dữ và bạn là các bạn rất nhiều khó khăn âm thầm ở vào tài cũng không trong số nhiều người có những vấn với mức ở và số bạn.

Forbes vừa công bố danh sách 50 Over 50 năm 2025, một lần nữa khẳng định rằng thành công không có giới hạn về thời gian. Con đường đến thành tựu thường không thẳng tắp mà có những bước ngoặt quan trọng giúp mở ra cánh cửa dẫn đến thành công. Những người phụ nữ trong danh sách này đã chứng minh rằng thành công không chỉ đạt được khi còn trẻ mà còn có thể nở hoa sau tuổi 50.

Danh sách này không chỉ tôn vinh những cá nhân đạt được thành tựu sau tuổi 50 mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. 200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu. Họ đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau nhưng đều có một điểm chung là không bỏ cuộc và luôn tin tưởng vào khả năng của bản thân.

Câu chuyện của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và 40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn 4 tỷ USD, là một ví dụ điển hình. Bà đã trải qua nhiều khó khăn và thử thách nhưng không bao giờ bỏ cuộc. Hay như bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, từng “đi zigzag” qua nhiều lĩnh vực trước khi tìm thấy vị trí hiện tại.

Bà Kelly Bishop, diễn viên 81 tuổi, khuyên: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth, 52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này. Bà đã xây dựng sự nghiệp của mình bằng cách không ngừng học hỏi và đổi mới.

Bà Jo Cato, 60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, có hành trình tương tự. Bà rời quê hương chỉ với 20 USD trong túi, không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến. Nhưng bà đã không bỏ cuộc và đã đạt được thành công.

Bà Lisa Suennen, 59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver, 58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp.

Mỗi người trong danh sách này đều có một câu chuyện riêng về sự kiên trì và niềm đam mê. Tại đây, bạn có thể đọc thêm về các câu chuyện của 50 phụ nữ trên.

Bà Jen Zeszut, 53 tuổi, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Goodles, từng lo lắng rằng việc bà làm việc chăm chỉ khi con còn nhỏ sẽ khiến bà bỏ lỡ nhiều chuyến đi thực tế hay vở kịch ở trường. Tuy nhiên, bà nhận ra điều đó không khiến con bị tổn thương cả đời.

Bà Vanna White, 68 tuổi, đồng dẫn chương trình Wheel of Fortune, đặt niềm tin vào sức mạnh theo đuổi ước mơ: “Hãy theo trái tim. Theo ước mơ. Điều đó có thể xảy ra”.

Bà Alexis McGill Johnson, 52 tuổi, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Planned Parenthood, lại đưa ra lời khuyên thật quyết liệt: “Hãy tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của bản thân. Đừng chỉ bước vào quyền lực, hãy bước vào và đứng vững trong đó một cách trọn vẹn”.

Không phải tất cả lời khuyên từ danh sách Forbes 50 Over 50 đều là triết lý sự nghiệp “khắc kỷ”. Một số đến từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài.

Bà Elyce Arons, 62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”.

Bà Victoria Coleman, 65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.

Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón, 60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho 3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp 4 hoặc 5 hình thành ở Caribê.

Bà Thasunda Brown Duckett, 52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, lại học được bài học sâu sắc từ cha mình.

Bà Priscilla Almodovar, 58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô 4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó.

Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh.

Ở tuổi 71, Thành Long – ngôi sao võ thuật hàng đầu thế giới – vẫn tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp diễn xuất của mình. Hình ảnh của ông hiện diện trên các phim trường với mái tóc bạc trắng đã khiến nhiều người cảm thương. Với danh tiếng, tiền bạc và quyền lực trong tay, Thành Long có tất cả những gì một người đàn ông mong muốn, nhưng ông lại không thể có được một người con khiến mình tự hào.

Con trai của Thành Long, Phòng Tổ Danh, từng được xem là người thừa kế của ông. Tuy nhiên, sau nhiều năm rèn luyện và làm việc, Phòng Tổ Danh vẫn chưa thể bước ra khỏi cái bóng của cha mình. Scandal ma túy vào năm 2014 đã khiến cả giới giải trí và công chúng thất vọng về Phòng Tổ Danh. So với những người con của các ngôi sao khác, như Tạ Đình Phong – con trai của Tạ Hiền, người ta thấy được sự khác biệt rõ ràng. Trong khi Tạ Đình Phong nỗ lực xây dựng sự nghiệp và bản lĩnh của mình, Phòng Tổ Danh lại không thể tránh khỏi scandal và sống dựa vào danh tiếng của cha.

Thành Long đã thừa nhận sai lầm trong cách dạy con. Ông đã quá nuông chiều và quá bận rộn với công việc mà bỏ lỡ giai đoạn quan trọng trong quá trình trưởng thành của Phòng Tổ Danh. Đến khi mọi chuyện vỡ lở, ông không chỉ đau lòng mà còn công khai xin lỗi công chúng thay con.

Ở tuổi 71, Thành Long vẫn không ngừng cống hiến cho sự nghiệp diễn xuất. Ông vẫn đóng phim hành động mặc dù cơ thể đã lão hóa. Người ta thấy ông xuất hiện với mái tóc bạc, vẻ mệt mỏi hiện rõ trên gương mặt, nhưng vẫn không dám buông bỏ. Có lẽ, vì ông hiểu rằng nếu mình ngừng lại, sẽ chẳng còn ai thay ông gánh vác cái tên ‘Thành Long’.

Câu chuyện của Thành Long không chỉ là bi kịch của một gia đình nổi tiếng, mà còn là lời nhắc nhở cho rất nhiều bậc làm cha mẹ. Thành công trong sự nghiệp không đồng nghĩa với thành công trong việc nuôi dạy con. Dù bạn có là ai, có bao nhiêu tiền, bao nhiêu quyền lực, nếu không dạy được con nên người – tất cả cũng chỉ là hư danh.

Trong giới giải trí, không hiếm những minh tinh có con ‘không ra gì’. Có lẽ bởi sự nuông chiều quá mức, kỳ vọng quá cao hoặc thiếu thời gian đồng hành. Dù lý do là gì, thì sau cùng, người đau lòng nhất vẫn là cha mẹ.

Thành Long đã cho cả thế giới thấy ông là huyền thoại võ thuật. Nhưng phía sau ánh hào quang, ông cũng chỉ là một người cha, với nỗi cô đơn và nuối tiếc mà không tiền tài nào có thể khỏa lấp.

Tháng 8 hứa hẹn sẽ mang đến nhiều may mắn và thịnh vượng cho bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi. Những người sinh năm Dần có thể mong đợi một khởi đầu mạnh mẽ, với động lực và phong cách lãnh đạo giúp họ nắm bắt cơ hội và thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp. Sự tự tin và sáng tạo của họ sẽ giúp họ nổi bật tại nơi làm việc và đạt được những thành công đáng kể.

Người tuổi Tỵ sẽ thể hiện sự lãnh đạo khôn ngoan trong tháng này, với khả năng phân tích và đánh giá chính xác giúp họ đưa ra quyết định đúng đắn. Điều này sẽ dẫn đến thành công trong kinh doanh và củng cố vị thế của họ trong tổ chức. Sự ổn định và tin tưởng của họ sẽ giúp nhóm của mình vượt qua những thách thức và đạt được mục tiêu.

Những người sinh năm Ngọ sẽ có một tháng 8 tràn đầy năng lượng và đam mê. Hiệu suất làm việc của họ sẽ tăng vọt, khiến họ trở thành trung tâm chú ý tại nơi làm việc. Sự nhiệt tình và sáng tạo của họ sẽ giúp họ nhận được lời khen ngợi và phần thưởng từ cấp trên, thậm chí là cơ hội thăng tiến.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ được trời phú cho phúc đức, với may mắn và cơ hội đến với họ trong tháng này. Họ có thể gặp được những điều may mắn bất ngờ, chẳng hạn như một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có, hoặc một ân nhân có thể hỗ trợ họ. Điều may mắn này sẽ giúp họ đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và dễ dàng kiếm tiền.

Trong tháng 8, những người sinh năm Dần sẽ tỏa sáng như một ngôi sao sáng tại nơi làm việc, với các cơ hội tài chính tiếp tục đổ về. Sự nghiệp của họ sẽ thăng tiến nhanh chóng, không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà còn mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới. Điều này sẽ giúp họ tăng cường vị thế và tiếng tăm trong ngành nghề.

Người tuổi Tỵ sẽ có triển vọng tài chính thịnh vượng, với cả thu nhập thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tốt. Sự lãnh đạo khôn ngoan và tư duy đổi mới của họ sẽ mang lại sức sống và định hướng mới cho nhóm của mình. Điều này sẽ giúp họ trở thành một trong những người dẫn đầu trong tổ chức.

Người sinh năm Ngọ sẽ thấy hiệu suất của họ tăng vọt, nhận được lời khen ngợi và phần thưởng từ cấp trên, thậm chí là cơ hội thăng tiến. Khi sự nghiệp của họ tiến triển, thu nhập của họ cũng tăng lên, cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của họ.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ gặp được những điều may mắn bất ngờ, chẳng hạn như một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có, hoặc một ân nhân có thể hỗ trợ họ. Điều may mắn này sẽ giúp họ đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và dễ dàng kiếm tiền.

George Gellert, chủ tịch tập đoàn thực phẩm Gellert Global Group, đã chia sẻ bí quyết thành công sau gần 60 năm trong ngành thực phẩm. Với nguyên tắc sống còn là luôn đúng giờ, ông đã dẫn dắt tập đoàn của mình trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực này tại Mỹ.

Với 87 tuổi, George Gellert là một trong những doanh nhân kỳ cựu trong ngành thực phẩm tại Mỹ. Ông tốt nghiệp Đại học Cornell với ba bằng cấp về kinh doanh, luật và quản trị trong 7 năm. Trước khi gia nhập công ty thực phẩm của gia đình vợ vào năm 1965, ông đã làm việc tại Ủy ban Chứng khoán Mỹ và Bộ Quốc phòng. Dưới sự điều hành của ông, tập đoàn đã mở rộng từ nhà nhập khẩu phô mai và thịt hộp thành đầu mối cung cấp hơn 6.000 sản phẩm từ hơn 60 quốc gia, đạt doanh thu tỷ USD.

George Gellert tin rằng bí quyết thành công không nằm ở sách quản trị hay kỹ năng thuyết trình, mà là luôn chú ý đến đồng hồ. Mẹ của ông từng nói, nếu trễ một phút, cũng giống như trễ một giờ. Ông đặt báo thức lúc 4h45, gọi cho đối tác Charles Kushner trong 15 phút đầu ngày, tập thể dục một tiếng, chơi tennis đến 7h30 và có mặt ở văn phòng lúc 8h. Trong suốt hơn 50 năm làm việc, ông không bao giờ đến trễ các cuộc họp, kể cả vào những ngày New York bị phong tỏa vì bão tuyết hay mất điện diện rộng.

Lịch trình chặt chẽ cũng giúp ông xử lý khủng hoảng hiệu quả, đặc biệt trong giai đoạn đại dịch khi chuỗi cung ứng toàn cầu bị gián đoạn nghiêm trọng. Ông bắt đầu công việc tại Atalanta, công ty của bố vợ, vào năm 1966 bằng việc mở thư. Dù đơn giản và lặp lại, công việc này giúp ông hiểu sâu cách doanh nghiệp vận hành. Gellert cho rằng người trẻ nên học cách bắt đầu từ những việc nhỏ, thay vì chỉ tìm kiếm vị trí cao.

Ông cũng nhấn mạnh rằng việc giữ chân người trẻ đòi hỏi doanh nghiệp phải tạo môi trường giúp họ phát triển. Họ luôn tìm kiếm lộ trình rõ ràng, nếu không thấy bước tiếp theo, họ sẽ rời đi. Vì vậy, ông đặc biệt chú trọng khâu tuyển dụng, ưu tiên những người có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và loại trừ các ứng viên thiếu động lực.

Ưu tiên mối quan hệ bền vững cũng là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng. Ông tin rằng không cần chỉ tập trung vào kỹ năng chuyên môn, hãy đầu tư vào sự liêm chính và các mối quan hệ đáng tin cậy. Đối với ông, điều quan trọng là xây dựng mối quan hệ lâu dài, bền vững với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.

Tìm hiểu thêm về tập đoàn Gellert Global Group và cách họ đã trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong ngành thực phẩm tại Mỹ.

Được biết đến là một trong những doanh nhân thành công nhất trong ngành thực phẩm, George Gellert đã chia sẻ những kinh nghiệm quý báu của mình trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Với những nguyên tắc sống còn như đúng giờ và ưu tiên mối quan hệ bền vững, ông đã giúp tập đoàn của mình đạt được thành công vượt trội.

Tìm hiểu thêm về cách xây dựng doanh nghiệp thành công và những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng.