Thị trường lao động

Làn sóng sa thải vẫn diễn ra mạnh mẽ trong quý II/2025, gây khó khăn cho cả người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng do sự lệch pha về kỳ vọng và tâm lý. Thị trường lao động có sự phân hóa ở nhóm tuổi và cấp bậc khác …

Cắt giảm nhân sự đã dẫn đến tình trạng doanh nghiệp cần người, người lao động cần việc nhưng tuyển dụng khó. 77,4% doanh nghiệp cho rằng tuyển dụng ngày càng khó, 46,6% người lao động tìm việc 1-3 tháng chưa thành. Để giải quyết, cả hai bên cần nâng …

Tháng 7, Mỹ chỉ tạo ra 73.000 việc làm, thấp hơn kỳ vọng, với tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,2%. Dữ liệu tuyển dụng tháng 5 và 6 cũng được điều chỉnh giảm mạnh. Tổng thống Trump phản ứng dữ dội với các số liệu này và chỉ trích …

Thị trường lao động Mỹ suy yếu với chỉ 73.000 việc làm mới trong tháng 7, thấp hơn dự báo. Điều này có thể khiến Fed cắt giảm lãi suất mạnh vào tháng 9. Xác suất cắt giảm lãi suất đã tăng lên 83% sau báo cáo.

Thị trường lao động và bất động sản Mỹ đang đối mặt với thách thức. Lực lượng lao động tăng trong lĩnh vực y tế, giáo dục và chính phủ, trong khi nhiều ngành khác giảm. Lãi suất cao ảnh hưởng bất động sản, giá nhà tăng, tồn kho nhà …

Thị trường lao động đang trong giai đoạn “lọc người” với nhu cầu tuyển dụng tập trung vào kinh doanh và sản xuất. Người lao động ưu tiên phúc lợi và lương cao, trong khi doanh nghiệp tập trung tăng kênh tuyển dụng và truyền thông thương hiệu, gây khó …

Lựa chọn ngành nghề không phù hợp có thể ảnh hưởng đến tương lai và gây lãng phí nguồn lực. Tỷ lệ thất nghiệp, đặc biệt là ở thanh niên, đang tăng cao. Để tránh chọn sai ngành, hãy tự tin vào khả năng của mình, sử dụng công cụ …

Báo cáo thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h chỉ ra rằng 26,4% doanh nghiệp Việt Nam đã giảm quy mô trong 12 tháng qua, tập trung ở ngành bán lẻ, sản xuất, bất động sản và xây dựng. Trong 6 tháng cuối năm 2025, 56,2% doanh nghiệp dự …

Thị trường lao động quý 2-2025: Làn sóng cắt giảm nhân sự tác động đến tâm lý người lao động, gây lo ngại sa thải và ảnh hưởng thị trường lao động, đặc biệt ở ngành sản xuất, bán lẻ, tài chính, công nghệ.

Thị trường lao động quý III/2025 dự kiến ổn định nhưng yêu cầu về kỹ năng sẽ tăng cao. Sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động vẫn còn, với doanh nghiệp và người tìm việc đều ưu tiên phúc lợi, ổn định và lương cao. Doanh nghiệp cần …