Thành phố Hồ Chí Minh gần đây đã chứng kiến những cơn mưa lớn kèm theo gió mạnh, biến việc di chuyển trên đường trở nên khó khăn và nguy hiểm. Trong khi nhiều người chọn ở nhà tránh mưa, các tài xế công nghệ vẫn không ngừng nghỉ, miệt mài rong ruổi trên đường phố để mưu sinh.

Việc chạy xe trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt như vậy mang đến nhiều thách thức cho các tài xế. Ngoài áp lực về thời gian và thu nhập giảm sút, họ còn phải đối mặt với việc thao tác trên điện thoại trở nên bất tiện hơn. Mưa lớn, đường trơn trượt và tầm nhìn hạn chế khiến mỗi chuyến đi trở thành một thử thách.

Trương Văn Tuấn, 23 tuổi, một tài xế Grab, cho biết: ‘Chạy xe trong mưa gió nguy hiểm lắm. Nhiều lúc đang núp mưa mà có đơn cũng phải chạy đi ngay để kịp giao hàng. Những ngày mưa lớn, chạy không được nhiều nên thu nhập giảm hẳn.’

Tương tự, Nguyễn Đăng Lưu, 37 tuổi, quê Đồng Tháp, tài xế hãng Xanh SM, chia sẻ: ‘Trời mưa thì ướt người, ướt điện thoại. Mình mới sắm thêm áo mưa cho khách mặc. Đường trơn nên phải đi chậm, không dám chạy nhanh.’ Không chỉ thời tiết khắc nghiệt, các tài xế công nghệ còn phải chịu áp lực từ việc khách hủy đơn hoặc không nghe máy khi giao hàng. Điều này không chỉ làm mất thời gian mà đôi khi còn ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập.

Anh Nguyễn Hoàng Tân, 35 tuổi, một tài xế giao hàng cho Shopee, bày tỏ: ‘Mùa nắng thì đỡ, chứ mưa gió đi làm cực lắm. Mấy hôm nay mưa to, gió lớn, mình phải tấp lên lề núp mưa, không dám chạy nhanh vì sợ ướt hàng của khách.’

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, các tài xế công nghệ vẫn cố gắng hoàn thành công việc, chở khách đúng giờ, giao hàng đúng địa điểm. Họ chỉ mong khách hàng để ý điện thoại, nhận hàng nhanh và đừng hủy cuốc, để những ngày làm việc của họ bớt đi phần nào vất vả.

Chủ đề lương thưởng giữa Gen Z và thế hệ trước đang trở thành một vấn đề được quan tâm rộng rãi trên mạng xã hội, đặc biệt là trên Threads City. Khi mà mạng xã hội đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày, việc thảo luận về lương thưởng không còn là vấn đề riêng tư mà đã trở thành chủ đề thu hút sự chú ý của cộng đồng mạng.

Một trong những câu hỏi được đặt ra là liệu những người có lương từ 50-100 triệu đồng có thời gian để lên Threads khoe hay không. Nguyên nhân của tranh cãi này bắt nguồn từ một bài đăng trên Threads cho rằng lương 20 triệu đồng là thấp đối với Gen Z vì họ đã đạt được con số này từ lâu. Một số người còn tuyên bố mình là Gen Z và đang có thu nhập 60-70 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, nhiều người nghi ngờ tính xác thực của thông tin tự giới thiệu này.

Nhiều người cho rằng để đạt được thu nhập từ 50-100 triệu đồng mỗi tháng, thường phải là các chuyên gia, quản lý cấp trung hoặc cấp cao, doanh nhân hoặc freelancer trong lĩnh vực có giá trị gia tăng cao. Công việc của họ thường yêu cầu thời gian làm việc dài, áp lực lớn và sự tập trung đáng kể. Họ thường không có thời gian để lên Threads khoe lương hoặc đôi co với người khác về vấn đề này.

Một số người cho rằng nếu có thời gian, họ cũng sẽ ưu tiên bản thân, gia đình để lấy lại năng lượng sau những giờ làm việc căng thẳng. Không phải ai cũng có nhu cầu phô trương thành tựu. Một số người xem việc chia sẻ trên mạng xã hội là không cần thiết, không phù hợp với giá trị sống hoặc đơn giản là không mang lại giá trị thực sự cho họ.

Tuy nhiên, cũng có không ít ý kiến trái ngược. Một số người có thu nhập từ 50-100 triệu đồng mà vẫn có thời gian lên Threads khoe lương là bình thường. Thậm chí với một số người làm nội dung, chủ doanh nghiệp, họ còn biến hoạt động này trở thành công cụ hiệu quả để xây dựng thương hiệu cá nhân.

Việc chia sẻ thành tựu, chẳng hạn như mức lương cao hay lối sống sang trọng, có thể là một chiến lược để thu hút sự chú ý và củng cố uy tín. Threads còn là nơi để kết nối và giao lưu, cho phép họ tham gia các cuộc thảo luận, cập nhật xu hướng, hoặc networking với những người cùng ngành.

Suy cho cùng, mọi câu hỏi đều có thể có nhiều đáp án khác nhau. Mỗi câu trả lời cho topic này phụ thuộc vào nhiều yếu tố, vào từng cá nhân. Điều quan trọng là người đọc tiếp nhận những thông tin này một cách tỉnh táo, tránh để bản thân bị cuốn vào tranh cãi không đáng có.

Mức lương 20 triệu đồng/tháng – một con số không còn xa lạ đối với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z. Trên mạng xã hội Threads, một chủ đề đang gây nên tranh luận về việc nhiều người trẻ đã đạt được mức thu nhập này từ rất sớm.

Nguyễn Thùy Dung, sinh viên chuyên ngành Digital Marketing tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, là một trong những bạn trẻ như vậy. Hiện là Content Creator tại MD, Dung có thu nhập khoảng 20 triệu đồng/tháng. Cô bắt đầu bán hàng online trên Facebook từ năm 12 tuổi và không ngừng học hỏi, kiên trì trong suốt quá trình phát triển sự nghiệp.

Theo Dung, yếu tố giúp cô thành công là sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế và luôn làm tốt hơn nhiệm vụ được giao. Cô quản lý tài chính của mình theo phương pháp ‘hũ tài chính’ và tin rằng mức lương 20 triệu đồng không phải là ảo tưởng với những người không ngừng học hỏi và có tư duy cầu tiến.

Khương Trung Kiên, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, cũng là một điển hình. Hiện là quản lý, CEO và phụ trách mảng sales tại SHANEN GROUP, ZO STUDIO, và DINO, Kiên đạt mức thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng chỉ 3 tháng sau khi tốt nghiệp. Anh nhấn mạnh kỹ năng tự học là yếu tố cốt lõi giúp anh đạt được thành công.

Còn với Nguyễn Việt Cường, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, mức thu nhập 20 triệu đồng/tháng không còn là giấc mơ mà là động lực để phấn đấu cao hơn. Anh tin rằng, trong ngành thiết kế, không quan trọng bạn học ở đâu, mà là bạn làm được gì.

Những câu chuyện này đã chứng minh rằng, với sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế, dám hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là điều xa vời đối với nhiều bạn trẻ Gen Z. Threads là một trong những nơi chia sẻ những câu chuyện như vậy, cho thấy sự thành công không chỉ đến từ việc học ở đâu, mà còn từ sự tự học, sự kiên trì và tư duy cầu tiến của mỗi người.

Ở Ấn Độ, một nhóm thợ lặn chuyên nghiệp, được biết đến với tên gọi ‘gotakhor’, đã và đang kiếm sống bằng cách lặn xuống sông Yamuna ở New Delhi để tìm kiếm các vật phẩm có giá trị. Sông Yamuna, một trong những dòng sông linh thiêng nhất ở Ấn Độ, không chỉ là nguồn nước cho sinh hoạt mà còn là nơi duy trì sự sống cho những thợ lặn này.

Các vật phẩm mà họ tìm thấy bao gồm tiền xu, đồ trang sức, chai lọ, mảnh kim loại và mẩu gỗ, sau đó được bán trên thị trường phế liệu đang bùng nổ. Với số tiền thu được, những thợ lặn này có thể kiếm được khoảng 5.000 rupee (tương đương 1.516.407,26 đồng) mỗi tháng. Số tiền này giúp họ trang trải cuộc sống và tiết kiệm thêm cho tương lai.

Ramu Gupta, một thợ lặn 67 tuổi, là một trong số họ. Ông đã chuyển đổi từ công việc dọn dẹp nhà vệ sinh sang công việc này để có thể kiếm được thu nhập ổn định hơn. Gupta và những thợ lặn khác như ông đã mạo hiểm sức khỏe của mình để làm việc trong làn nước ô nhiễm vào buổi sáng và buổi tối, 7 ngày một tuần.

Những người theo đạo Hindu tin rằng sông Yamuna là một dòng sông thiêng liêng, nơi họ thả lễ vật xuống nước để hiến tế cho nữ thần sông Yami. Đây cũng là nơi hỏa táng người đã khuất, và những người thân thường mang tro cốt và đồ tùy táng thả xuống dòng nước. Điều này tạo cơ hội cho những thợ lặn tìm thấy các vật phẩm có giá trị.

Arvind Kumar, một đồng nghiệp trẻ của Gupta, đã làm việc trên sông Yamuna trong gần 12 năm. Anh kiếm được trung bình 600 rupee (hơn 180.000 đồng) mỗi ngày, thấp hơn mức lương tối thiểu của Chính phủ. Công việc này không đảm bảo thu nhập cố định và yêu cầu họ phải mạo hiểm sức khỏe.

Mặc dù vất vả, nhưng những thợ lặn này vẫn tiếp tục công việc của mình vì cần tiền để mưu sinh. Họ cũng tin rằng được nữ thần Durga bảo vệ, vị nữ thần Hindu có sức mạnh và quyền lực tối cao.

Thông tin về công việc của những thợ lặn này đã được nhiều người quan tâm. Để biết thêm thông tin về sông Yamuna và những người làm việc trên sông, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết liên quan trên India Today.

Ngày 26/7, Phòng Cảnh sát hình sự Công an TP Hà Nội cho biết, đơn vị vừa triệt phá thành công một ổ nhóm mại dâm tại cơ sở massage Đông Đô, nằm ở tầng hầm B2 khách sạn Grand Vista, số 146 Giảng Võ, phường Giảng Võ. Quán massage này do Phạm Tuấn Thịnh, 26 tuổi, ở xã Thanh Trì, Hà Nội, đứng tên trên giấy tờ đăng ký kinh doanh, hoạt động từ năm 2022.

Qua công tác nắm tình hình, Phòng Cảnh sát hình sự phát hiện cơ sở trên có biểu hiện chứa chấp mại dâm nên đã xác lập chuyên án đấu tranh. Kết quả điều tra xác định, để thu hút khách, thời gian gần đây, cơ sở này nhận và cho nhân viên nữ bán dâm ngay tại quán. Thịnh và 4 đối tượng khác đã bàn bạc, thống nhất với nhân viên nữ, khi khách nam vào sử dụng dịch vụ massage, có nhu cầu mua dâm sẽ trực tiếp thỏa thuận giá 2-3 triệu đồng/lượt. Các nhân viên nữ sẽ trải khăn tắm, bán dâm ngay tại sàn.

Để tránh bị phát hiện, khi có lực lượng chức năng, các đối tượng sẽ thông báo với nhau qua bộ đàm, sau đó đi từng phòng gõ cửa để nhân viên và khách hàng biết. Theo lời khai của Lê Đức Trung, 30 tuổi, nhân viên lễ tân, khách mua dâm khi có nhu cầu sẽ trực tiếp nhắn tin qua ứng dụng Zalo để Trung chọn nữ nhân viên đến phục vụ. Sau khi “hành sự”, khách mua dâm sẽ chuyển khoản cho Nguyễn Thúy Hằng, 28 tuổi, thu ngân. Hằng cắt 1 triệu đồng tiền vé massage, số tiền còn lại sẽ trả cho gái bán dâm.

L.T.T.N., 30 tuổi, quê Hậu Giang, là một trong những nữ nhân viên đồng ý bán dâm tại cơ sở trên. N. khai mỗi lần bán dâm cho khách giá 2 triệu đồng, không bao gồm vé (1 triệu đồng). Cô gái này nói do bản thân không còn niềm tin vào đàn ông nên đã “dấn thân” vào con đường này. Mỗi tháng, tổng thu nhập của cô gái quê Hậu Giang dao động từ 150-200 triệu đồng.

Thị trường bán lẻ tại Thành phố Hồ Chí Minh hiện đang trải qua một giai đoạn cạnh tranh gay gắt khi người tiêu dùng có xu hướng siết chặt chi tiêu trong bối cảnh giá cả nhiều mặt hàng tăng, trong khi thu nhập không có sự cải thiện đáng kể. Các chuyên gia nhận định rằng yếu tố quyết định thành bại của kênh bán hàng trong giai đoạn này không chỉ nằm ở giá rẻ mà còn là chất lượng và lòng tin của người tiêu dùng.

Số liệu từ Chi cục Thống kê Thành phố Hồ Chí Minh cho thấy chỉ số giá tiêu dùng tháng 6/2025 của thành phố tăng 0,53% so với tháng trước, tăng 5,27% so với cùng kỳ. Nhóm hàng hóa và dịch vụ khác tăng 5,56%; hàng ăn và dịch vụ ăn uống tăng 4,19%. Các mặt hàng thiết yếu như thịt lợn, rau củ quả tăng nhẹ đã khiến chi tiêu hàng ngày của người dân tăng đáng kể.

Nhiều người dân tại Thành phố Hồ Chí Minh đã thay đổi thói quen tiêu dùng để thích nghi với tình hình kinh tế hiện nay. Chị Nguyễn Thị Toán, một người dân tại Thành phố Hồ Chí Minh, chia sẻ rằng trước đây chị thường đi siêu thị mỗi tuần 2-3 lần, nhưng giờ chị phải dè sẻn lại do chi phí sinh hoạt tăng lên. Chị Toán cũng cho biết chị ưu tiên mua hàng khuyến mãi và giảm bớt các món ăn đắt đỏ trong giỏ hàng.

Tương tự, chị Trần Thị Hà, một người dân khác, cũng cho biết chị quan tâm nhiều hơn đến các chương trình giảm giá và mua sắm những món đồ thiết thực. Chị Hà cũng ưu tiên những thực phẩm đủ dinh dưỡng nhưng giá rẻ hơn. Hành vi tiêu dùng thay đổi rõ rệt cho thấy người dân Thành phố Hồ Chí Minh đang dần trở nên thực dụng và dè dặt hơn.

Chị Nguyễn Thị Hằng, một tiểu thương kinh doanh thịt lợn tại chợ Tân Định, chia sẻ rằng buôn bán ngày càng ế ẩm, khách hàng đến tận quầy xem loại nào ngon, giá hợp lý mới mua. Các chuyên gia phân tích thị trường nhận định rằng thắt chặt chi tiêu là phản ứng dễ hiểu của người tiêu dùng trong bối cảnh giá cả hàng hóa tăng.

Nghiên cứu của Vietstats cũng chỉ ra rằng thị trường bán lẻ của Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục chịu áp lực cạnh tranh trong bối cảnh niềm tin tiêu dùng còn yếu. Các chuyên gia cũng cho rằng người tiêu dùng đô thị không chỉ mua sắm đơn lẻ mà còn kỳ vọng vào trải nghiệm mua sắm tổng thể, hậu mãi tiện lợi và dịch vụ đa kênh.

Để thu hút khách hàng, các nhà bán lẻ phải hiểu hành vi tiêu dùng của người dân để thiết kế sản phẩm và chương trình khuyến mãi phù hợp. Hệ thống bán lẻ Winmart và Lotte Mart đã triển khai hàng loạt ưu đãi hấp dẫn để giữ chân khách hàng.

Winmart thiết kế các không gian mua sắm mang tính trải nghiệm và triển khai hàng loạt ưu đãi hấp dẫn theo mùa. Lotte Mart tập trung vào các nhóm thực phẩm, tiêu dùng thiết thực với giỏ hàng hóa của các bà nội trợ. Ông Nguyễn Chí Cường, Giám đốc Siêu thị Lotte Nam Sài Gòn, cho biết siêu thị làm việc với các nhà cung cấp để có những giải pháp điều tiết giá tốt nhất và tập trung các chương trình kích cầu nhóm hàng lương thực, thực phẩm, hàng gia dụng thiết yếu.

Thành phố Hồ Chí Minh cũng triển khai các chương trình khuyến mại tập trung và bình ổn giá. Hơn 10.000 doanh nghiệp đã tham gia chương trình, tung ra gần 80.000 hoạt động khuyến mãi. Ông Nguyễn Nguyên Phương, Phó Giám đốc Sở Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh, cho biết các doanh nghiệp tham gia chương trình đầu tư nghiên cứu, phát triển, đa dạng sản phẩm, tạo ra dấu ấn riêng trên thị trường.

Ông Lê Hoàng Long, Giám đốc khối bán lẻ Công ty Thành phố NielsenIQ, nhận định rằng sức cung của thị trường đang cao hơn nhu cầu mua sắm, khiến cạnh tranh trên thị trường bán lẻ tại Thành phố Hồ Chí Minh sẽ khốc liệt. Ông Long cũng cho rằng việc số hóa hành vi tiêu dùng của khách hàng rất quan trọng để giúp doanh nghiệp đo lường, đánh giá mức độ chi tiêu, thói quen và hành vi tiêu dùng.

Đến xã Mỹ Lộc, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An vào những ngày tháng chớm đông, hỏi về thương hiệu trà mãng cầu “2 Đậu” thì gần như ai cũng biết và có những câu chuyện để sẻ chia về sản phẩm này. Đối với người dân địa phương, nó không chỉ đơn thuần là một sản phẩm mà còn đại diện cho sự sáng tạo của người thanh niên trẻ ở đây. Anh ấy là Nguyễn Tấn Đậu, người đã khởi nghiệp thành công với trà mãng cầu. Cuộc trò chuyện với anh Đậu được bắt đầu vào một buổi sáng trong lành, nơi đang chứa đựng biết bao điều thú vị.

Được biết đến là một người có tấm gương sáng trong việc biến những sản phẩm địa phương thành của hàng đang HOT trên thị trường, tuy nhiên ít ai biết rằng để có được thành công như ngày hôm nay, anh Đậu từng có những ngày tháng thật gian truân. Anh Đậu tâm sự: ‘Trước khi thành công với trà mãng cầu, tôi đã trải qua nhiều thất bại trong các dự án khởi nghiệp trước đó. Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi về quê và muốn tìm kiếm cơ hội phát triển kinh tế cho bản thân và người dân địa phương. “

“Được sự hỗ trợ của gia đình và những người xung quanh, tôi đã quyết định chọn mãng cầu Xiêm là loại trái cây đặc trưng ở miền Tây để nghiên cứu và phát triển thành sản phẩm trà. Nhưng ban đầu mọi thứ không dễ dàng. Mãng cầu thường được trồng để ăn tươi và những quả mãng cầu không đạt tiêu chuẩn thường bị loại bỏ, thậm chí bị chê xấu xí. Nhưng với góc nhìn của người khởi nghiệp, tôi lại nhìn thấy tiềm năng lớn ở những quả mãng cầu này,” anh Đậu kể.

Sau nhiều tháng nghiên cứu và thử nghiệm không ngừng, cuối cùng anh Đậu cũng tìm ra cách chế biến mãng cầu thành trà. Cảm giác khi ấy thế nào có lẽ không cần nói cũng rõ ràng. Đâu đó vẫn còn những hạt mưa phùn mùa đông và người dân ở đây vẫn háo hức sắm Tết, trong khi anh lại có một vài mối quan hệ và nhờ anh em bán giúp trà tại các chợ địa phương để có thêm nguồn thu nhập. Sau hơn một tháng ra mắt tại các chợ, sản phẩm trà mãng cầu dần dần thu hút nhiều người dân biết đến và yêu thích tại địa phương vì công dụng: thanh nhiệt, giải毒 gan, hỗ trợ hệ tiêu hóa và đặc biệt có tác dụng làm đẹp da, chống lão hóa…

Không chỉ dừng lại ở đó, anh Đậu còn xác định sẽ xây dựng thương hiệu mạnh cho sản phẩm mãng cầu tại Cần Giuộc với tên thương hiệu “2 Đậu’. Giờ đây, những bao trà mãng cầu với đầy đủ nhãn mác được đóng gói theo dây chuyền hiện đại đã được bán rộng rãi ra nhiều tỉnh thành đồng bằng sông Cửu Long. Càng vui mừng hơn khi sản phẩm không những mang lại thu nhập ổn định cho gia đình mà còn tạo công ăn việc làm cho hơn 20 lao động địa phương . Một tháng chỉ làm việc với hai công nhân cũng chỉ khoảng gần 4.000 sản phẩm , đem về thu nhập hàng chục triệu . Mỗi người không giống nhau bởi mỗi người là một điểm nhấn tạo nên thành quả, cũng là giá trị cốt lõi của việc xây dựng thương hiệu mà trong đó nhân sự là một dấu hiệu quyết định giá trị cho mọi sản phẩm “.

Không chỉ ở sự tác động làm thay đổi tư duy về nghề nghiệp trong phát triển kinh tế bằng con đường khởi nghiệp của thanh niên hiện nay hay lan tỏa những giá trị về niềm vui cũng như ý nghĩa cuộc sống theo cách riêng nào đó . Ngày ngày tìm kiếm động lực từ hơn 40 video đã đăng tải trên các nền tảng (YouTube, Tiktok) về chủ đề khởi nghiệp mà trong đó anh chia sẻ những tâm sự lúc còn chật vật vừa vượt sóng “chiến thắng” thành công khiến hành trình khởi nghiệp của anh ngày càng được nhiều người quan tâm . “

Trước những tấm gương của người đi trước mà anh cũng sẵn sàng hỗ trợ và cống hiến hết mình cùng lan tỏa năng lượng tích cực để khuyến khích . anh em thế hệ nối bậc nên mạnh tay đầu tư ngay chớp lấy ni tín thành ý tưởng không chỉ ở nông thôn tại quê hương mình, cả nước cũng được tác động từ các thông điệp truyền tải theo suốt qtrinh anh bắt đầu đến khi thành công . Sự tự tin này của các cá nhân chính nơi để lại dấu ấn theo một cách ý nghĩa , đóng góp vào một tương lai khởi nghiệp tại địa phương với đầy tiềm năng đang tiếp diễn …..

Cuộc sống của hàng triệu tài xế công nghệ tại TP.HCM đang đối mặt với nhiều thách thức khi thu nhập giảm dần do cạnh tranh và chi phí khấu hao tăng cao. Thu nhập bình quân mỗi ngày của nhiều tài xế sau khi trừ đi các khoản chi phí như xăng xe và chiết khấu, chỉ dao động từ 250.000 đến 300.000 đồng. Mức thu nhập này vừa đủ để trang trải cuộc sống và đáp ứng các nhu cầu cơ bản.

Nhiều tài xế sử dụng xe máy đã qua sử dụng như một công cụ mưu sinh. Tuy nhiên, với tình trạng cũ kỹ và hư hỏng hiện tại, họ rất muốn đổi sang một chiếc xe xăng đời mới hoặc xe điện để đảm bảo an toàn và hiệu quả công việc. Nhưng với mức thu nhập hiện tại, việc đổi một chiếc xe máy mới là một thách thức lớn, đòi hỏi sự hỗ trợ từ các chính sách cụ thể.

Gần đây, trên các hội nhóm tài xế và quán cà phê, các tài xế đang bàn tán về kế hoạch chuyển đổi xanh, trong đó 400.000 xe của shipper và tài xế công nghệ tại TP.HCM sẽ được chuyển sang xe điện. Điều này khiến nhiều tài xế quan tâm và lo lắng về tương lai của mình trong lĩnh vực này. Họ hiểu rằng chuyển đổi xe xăng sang xe điện là một xu hướng tất yếu nhằm giảm phát thải và bảo vệ môi trường.

Tuy nhiên, để thực hiện thành công, TP.HCM cần chuẩn bị một lộ trình cụ thể, hạ tầng và chính sách hỗ trợ phù hợp. Việc triển khai nên được thực hiện từng bước, có thể thông qua một số khu vực thí điểm trước khi mở rộng ra toàn thành phố. Việc chuẩn bị hạ tầng và chính sách hỗ trợ trực tiếp cho tài xế là rất quan trọng để đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững.

Một số giải pháp có thể được xem xét, chẳng hạn như cho vay mua xe điện trả góp với lãi suất thấp, đổi xe cũ lấy xe điện với phần tiền còn lại trả dần, và đưa ra mức giá xe điện tốt hơn. Ngoài ra, cần có kế hoạch xử lý xe cũ nát và hư hỏng để tránh gây ô nhiễm môi trường. Bên cạnh đó, vấn đề sạc pin, thời gian sạc và sạc an toàn cũng cần được quan tâm.

Với đặc thù công việc của tài xế, hạ tầng trạm sạc phải được đầu tư và bố trí đầy đủ để tiện sử dụng. Một khi các chính sách hỗ trợ được đưa ra một cách hợp lý và hỗ trợ trực tiếp cho tài xế, họ sẽ an tâm tham gia vào quá trình chuyển đổi này. Điều này không chỉ giúp bảo vệ môi trường mà còn đảm bảo cuộc sống ổn định cho hàng triệu tài xế công nghệ tại TP.HCM.

Trước những thách thức và cơ hội này, việc lên kế hoạch và thực hiện chuyển đổi xanh một cách bài bản là rất quan trọng. Điều này sẽ giúp TP.HCM tiến gần hơn đến mục tiêu giảm phát thải và xây dựng một môi trường sống xanh, sạch, đẹp cho tất cả người dân.

Hiện tại, nhiều tài xế vẫn đang chờ đợi các chính sách hỗ trợ cụ thể từ thành phố. Hy vọng rằng, với sự chung tay của các cấp chính quyền và doanh nghiệp, việc chuyển đổi sang xe điện sẽ trở thành hiện thực, mang lại lợi ích cho cả môi trường và cuộc sống của hàng triệu tài xế công nghệ.