Hội thảo “HumAIn Workforce – Gọng kềm chiến lược: Tinh gọn để bứt phá” đã diễn ra tại tòa nhà văn phòng Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội vào ngày 04/6/2025. Chương trình do CLB Doanh nhân Sao Đỏ và Talentnet tổ chức.
Tái định hình Lực lượng Lao động trong Kỷ nguyên Số
Sự kiện thu hút sự tham gia của nhiều thành viên CLB Doanh nhân Sao Đỏ, bao gồm Anh Nguyễn Cảnh Hồng – Chủ tịch CLB, TGĐ Công ty CP Eurowindow; Anh Phạm Đình Đoàn – Phó Chủ tịch CLB, Chủ tịch Tập đoàn Phú Thái; Anh Lê Phụng Thắng – Phó Chủ tịch CLB, TGĐ CITICOM; Anh Dương Viết Doãn – Phó Chủ tịch Tập đoàn Việt Phương; Anh Đào Toàn – Chủ tịch Tập đoàn PG; Chị Tiêu Yến Trinh – CEO Talentnet; Anh Nguyễn Văn Thành – Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hợp Lực; Chị Nguyễn Ngọc Mỹ – Phó Chủ tịch Tập đoàn Alphanam; Chị Nguyễn Thị Dịu – Chủ tịch Công ty ABC Việt Nam.

Anh Nguyễn Cảnh Hồng – Chủ tịch Câu lạc bộ Doanh nhân Sao Đỏ phát biểu tại chương trình.
Phát biểu khai mạc và bế mạc chương trình, Anh Nguyễn Cảnh Hồng nhấn mạnh vai trò đồng hành giữa CLB Doanh nhân Sao Đỏ và Talentnet, đồng thời ghi nhận sự ủng hộ tích cực từ các thành viên dành cho hoạt động chung của CLB.
Xu hướng Lao động trong Kỷ nguyên Số
Chị Nguyễn Thị Quỳnh Phương – Giám đốc Dịch vụ Tư vấn Nhân sự Talentnet – trình bày chủ đề “Tái cấu trúc nguồn nhân lực”. Theo chị, người lao động ngày nay mong muốn nhiều hơn thu nhập – họ cần cảm giác được gắn kết, được ghi nhận và tự hào về nơi mình làm việc. Doanh nghiệp cần chuyển hoá tư duy nhân sự từ “làm công ăn lương” sang “người tạo ra giá trị”.

Hội thảo “HumAIn Workforce – Gọng kềm chiến lược: Tinh gọn để bứt phá”
Chị Tiêu Yến Trinh cũng ví nhân tài như “cá” và văn hoá doanh nghiệp như “nước trong bể” – muốn cá phát triển, cần có môi trường phù hợp. Đó chính là văn hoá doanh nghiệp.
Tích hợp Công nghệ và Nhân sự Chiến lược
Tiến sỹ Sơn Đỗ Lệnh – Phó Tổng Giám đốc Talentnet, chuyên gia tư vấn các dự án chiến lược nhân sự đa quốc gia đã trình bày chủ đề “Nhân sự AI – HumAIn Workforce”. Theo anh, chỉ những người có kỹ năng mới có thể làm việc hiệu quả với AI. Và AI nên được xem như một “đồng nghiệp” chứ không chỉ là công cụ.

Đại biểu chia sẻ, trao đổi tại Hội thảo.
Kết thúc thành công
Cuối cùng, chương trình đã thành công tốt đẹp, mang lại nhiều góc nhìn mới mẻ, thiết thực đối với các doanh nhân. Với thành công của sự kiện này, hứa hẹn chương trình tại phía Nam, dự kiến diễn ra vào tháng 8/2025, sẽ tiếp tục tạo được tiếng vang và lan toả mạnh mẽ.