Trang chủ Bảo hiểm Thu nhập nhân viên bảo hiểm nhân thọ: Manulife dẫn đầu với mức chi vượt trội

Thu nhập nhân viên bảo hiểm nhân thọ: Manulife dẫn đầu với mức chi vượt trội

bởi Linh

Manulife là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ chịu chi nhất cho nhân viên với mức bình quân hơn 100 triệu đồng hàng tháng. Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu như AIA, FWD, Prudential cũng duy trì mức chi trả lương cao, bỏ xa nhóm ngành ngân hàng.

Tính đến thời điểm hiện tại, phần lớn các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam đã công bố báo cáo tài chính năm 2024. Mức chi trả lương cho nhân viên trong ngành này vẫn thuộc nhóm cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động.

Manulife chi hơn 100 triệu đồng/tháng cho nhân viên

Theo thống kê, Manulife chiếm vị trí đầu bảng về độ chịu chi cho nhân viên, vượt qua các doanh nghiệp khác và ngành ngân hàng. Hàng tháng, mức chi bình quân tháng cho mỗi nhân viên Manulife lên tới gần 102 triệu đồng, tăng 4% so với cùng kỳ năm trước.

Mức chi phí này bao gồm chi trả cho cả đội ngũ nhân viên chính thức lẫn nhân viên thu phí, nhân viên thời vụ, nhân viên thuê ngoài. Ngoài lương cơ bản, chi phí này còn bao gồm kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, các chương trình gắn kết nhân viên và các khoản hỗ trợ khác.

**Manulife dẫn đầu về độ chịu chi cho nhân viên trong năm 2024. Manulife dẫn đầu về độ chịu chi cho nhân viên trong năm 2024.

]

Đứng thứ hai trong danh sách thu nhập là nhân viên của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA (Việt Nam). Mức chi lương bình quân của mỗi nhân viên AIA Việt Nam lên đến khoảng 93,5 triệu đồng/tháng/người, tăng 11,8% so với năm trước.

FWD giữ vị trí ba về mức đãi ngộ cho nhân viên khi năm 2024, doanh nghiệp này đã chi hơn 56 tỷ đồng để trả lương và các chi phí liên quan cho người lao động. Mức bình quân mà FWD Việt Nam chi cho một nhân viên là khoảng 82,1 triệu đồng/tháng.

Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu đang bỏ xa về mức đãi ngộ so với ngành ngân hàng. Ngay cả Techcombank, ngân hàng nội dẫn đầu về chi lương, cũng chỉ đạt 49 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn đáng kể so với các doanh nghiệp bảo hiểm top đầu.

Ngoài nhóm Top 5 nói trên, MVI Live vẫn duy trì mức đãi ngộ ổn định cho nhân viên với chi phí bình quân 65 triệu đồng/tháng trong năm 2024. Sun Life đứng thứ 7 trong bảng xếp hạng khi chi bình quân 60,9 triệu đồng/tháng tăng 12,6% so với năm trước.

Báo cáo tình hình kinh tế – xã hội quý I/2025 vừa được Tổng Cục Thống kê công bố cho thấy tổng doanh thu phí bảo hiểm quý I ước đạt 56.575 tỷ đồng, tăng 5,6% so với cùng kỳ năm 2024.

Có thể bạn quan tâm