Ông Hoàng Nam Tiến, Phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã ra đi vào ngày 31/7, để lại nhiều tiếc nuối trong cộng đồng giáo dục và giới trẻ. Trước khi ra đi, ông đã để lại nhiều dấu ấn với những phát ngôn truyền cảm hứng về giáo dục, nhân sự và phát triển con người.
Một trong những thông điệp quan trọng mà ông Hoàng Nam Tiến muốn truyền tải là tầm quan trọng của học tập suốt đời. Theo ông, trong thời đại hiện nay, kiến thức chúng ta tiếp thu có thể lạc hậu nhanh chóng, vì vậy con người phải học liên tục để tồn tại và phát triển. Ông nhấn mạnh rằng khả năng tự học và học tập suốt đời là yếu tố căn bản để đảm bảo phát triển bền vững và liên tục trong cuộc đời. Điều này không chỉ giúp cá nhân thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của thời đại mà còn giúp họ duy trì được năng lực cạnh tranh trong môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi cao về kiến thức và kỹ năng.
Ông Hoàng Nam Tiến cũng đề xuất việc học tập nên được thực hiện theo mô hình 5 chiều: học từ thầy cô, sếp, những người có kinh nghiệm; học từ những người đồng hành, bạn bè; học từ những người trẻ; học từ trí tuệ nhân tạo; và tự học tập suốt đời. Việc áp dụng mô hình học tập đa chiều này sẽ giúp học sinh tiếp thu được nhiều kiến thức và kỹ năng từ nhiều nguồn khác nhau, từ đó giúp họ phát triển một cách toàn diện. Ông cũng nhấn mạnh rằng cần phải thay đổi tư duy và bộ kỹ năng, bổ sung những kỹ năng mới để thích ứng với thời đại. Nhất là trong kỷ nguyên số, việc cập nhật và trang bị kỹ năng mới là điều kiện tiên quyết giúp con người không bị tụt lùi.
Trong kỷ nguyên số, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng bằng cấp không còn là tiêu chí quan trọng nhất. Thay vào đó, năng lực, trình độ và thái độ làm việc của nhân sự mới là điều quan trọng. Bằng cấp chỉ là một trong những yếu tố được xem xét khi đánh giá năng lực của một người. Điều quan trọng hơn là khả năng làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và khả năng thích nghi với môi trường làm việc luôn thay đổi. Ông khuyên người trẻ nên có lối sống khác biệt, làm những điều có giá trị và nổi bật để không bị hòa tan trong đám đông.
Ông cũng chia sẻ rằng học giỏi và làm giỏi là hai việc khác nhau. Để học giỏi, con người cần có trí nhớ tốt, chăm chỉ và thông minh. Tuy nhiên, để làm giỏi, cần có khả năng thích ứng linh hoạt, kỹ năng quan hệ xã hội và khả năng làm việc nhóm. Đây là những kỹ năng rất quan trọng giúp cá nhân thành công trong môi trường làm việc nhóm và cạnh tranh hiện nay.
Cuối cùng, ông Hoàng Nam Tiến nhấn mạnh rằng đừng chỉ lấy giỏi Văn, Toán để đánh giá người trẻ. Mỗi người có một năng lực và điểm xuất sắc riêng, và cần được đánh giá dựa trên những tiêu chí đa dạng. Điều này có nghĩa là cần nhìn nhận và đánh giá con người một cách toàn diện hơn, vượt qua khuôn khổ của những môn học truyền thống. Để xây dựng một thế hệ trẻ đa dạng và phong phú, chúng ta cần tìm hiểu và phát triển những tài năng và thế mạnh tiềm ẩn của họ.
Thông qua những chia sẻ của ông Hoàng Nam Tiến, chúng ta có thể thấy được tầm quan trọng của việc học tập suốt đời, phát triển đa chiều và đánh giá con người một cách toàn diện. Những thông điệp truyền cảm hứng này sẽ tiếp tục là kim chỉ nam cho nhiều thế hệ trẻ trong thời gian tới.