Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Cho Tài Năng Trẻ
Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông quân đội (Viettel) vừa khai giảng chương trình thực tập sinh tài năng – Viettel Digital Talent mùa thứ 5. Sự kiện này đánh dấu một cơ hội lớn cho 500 sinh viên xuất sắc được tuyển chọn từ hơn 5.700 hồ sơ trong và ngoài nước.
Viettel khai giảng chương trình thực tập sinh tài năng, với 500 sinh viên đào tạo 9 ngành công nghệ mũi nhọn
9 Ngành Công Nghệ Mũi Nhọn
Các sinh viên sẽ được đào tạo và phát triển kỹ năng trong 9 lĩnh vực then chốt: Khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, an toàn thông tin, 5G, internet vạn vật, kỹ sư dữ liệu, kỹ sư phần mềm, bán dẫn và hàng không vũ trụ. Đây là những lĩnh vực đang được quan tâm và có tiềm năng phát triển mạnh mẽ trong tương lai.
Chương Trình Đào Tạo Toàn Diện
Chương trình đào tạo kéo dài 6 tháng, bao gồm 2 giai đoạn chính: đào tạo chuyên sâu tập trung, định hướng nghề nghiệp (3 tháng) và tham gia dự án thực tế có hưởng lương (3 tháng). Qua đó, các thực tập sinh sẽ có cơ hội tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội được tuyển dụng chính thức vào Viettel.
Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng
Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, chia sẻ rằng Viettel cam kết tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng để các bạn trẻ phát huy tối đa khả năng, đóng góp vào sự phát triển của tập đoàn và đất nước.
Kết Quả Dự Án Và Cơ Hội Tương Lai
Những ý tưởng công nghệ sáng tạo, đột phá sẽ được lựa chọn để trình bày với lãnh đạo tập đoàn. Kết thúc thực tập, các cá nhân chứng minh được năng lực sẽ có cơ hội làm việc chính thức tại Viettel.
Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực
Chương trình này không chỉ mang lại cơ hội cho các sinh viên xuất sắc mà còn thể hiện cam kết của Viettel trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển của thời đại công nghệ.