Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) vừa tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI, giai đoạn 2020-2025. Sự kiện này đã thu hút sự tham gia của ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN). Hội nghị này đánh dấu những thành tựu nổi bật của tập đoàn trong 5 năm qua và khẳng định sự hiện diện của nhiều nhân tố điển hình cùng sức mạnh mới cho giai đoạn phát triển mạnh mẽ.
Theo báo cáo tại hội nghị, trong giai đoạn 2020-2025, tất cả các lĩnh vực hoạt động của VRG đều có những nhân tố điển hình, tạo nên động lực mới cho sự phát triển. Thông qua các phong trào thi đua như “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” và “Thi đua lao động sản xuất giỏi”, hàng năm, hơn 90% công nhân tại VRG đã đạt tay nghề khá và giỏi.
Công đoàn Cao su Việt Nam đã tích cực triển khai chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” và thực hiện xây dựng, sửa chữa 445 căn nhà với kinh phí hơn 21,5 tỷ đồng. Những nỗ lực này đã giúp hàng trăm gia đình công nhân khó khăn có nơi ở khang trang, cải thiện điều kiện sống.
Hoạt động khen thưởng cũng được VRG thực hiện một cách kịp thời, công bằng và dân chủ, tạo động lực cho công nhân viên chức và người lao động (CNVCLĐ) toàn tập đoàn phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh. Thống kê cho thấy, toàn tập đoàn đã có hơn 17.800 cá nhân và 6.600 tập thể được tuyên dương, khen thưởng trong giai đoạn vừa qua.
Ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc VRG cho biết, mặc dù giai đoạn 2020-2025 đối mặt với nhiều khó khăn, nhưng với sự lãnh đạo của Đảng ủy và sự đồng lòng của toàn thể CNVCLĐ, doanh thu của tập đoàn đã đạt hơn 141.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 27.541 tỷ đồng và nộp ngân sách Nhà nước 24.371 tỷ đồng.
Ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã biểu dương những thành tích xuất sắc của VRG và đề nghị Công đoàn Cao su Việt Nam tiếp tục phát động các phong trào thi đua nhằm hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và lập thành tích chào mừng các sự kiện lớn. Đồng thời, Công đoàn sẽ có kế hoạch bồi dưỡng trình độ, tay nghề cho đoàn viên, người lao động để đáp ứng tình hình mới và tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống CNVCLĐ.
Ông Xuân cũng nhấn mạnh việc phát huy hiệu quả các quỹ xã hội của công đoàn để giúp đỡ CNVCLĐ giảm bớt khó khăn. Nhân dịp này, VRG đã trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 18 cá nhân, Bằng khen của Bộ Tài chính cho 2 cá nhân và Giấy khen của tập đoàn cho 6 doanh nghiệp trực thuộc có thành tích xuất sắc tiêu biểu.